关于强化科技赋能助推乡村振兴
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2024-01-21
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关于强化科技赋能助推乡村振兴
近年来，X县认真贯彻省市部署要求，全面实施新时代“人
才强县”战略，扎实履行科技人才队伍建设职责，深化人才
发展体制机制改革，健全人才评价体系，统筹用好科技人
才，大力支持人才创新创业，不断激发人才活力，为乡村
振兴提供了强有力的科技人才支撑。
一、突出政治引领，凝聚科技人才“向心力”。明确责任分工。
制定县委人才工作领导小组及成员单位职责和工作规则，
细化分解年度重点任务，完善推进措施，逐项建立责任清
单，靠实责任主体。定期召开县委人才工作领导小组会议
研究部署、调度推进科技人才重点工作。建立县级领导联
系专家和重点人才项目常委负责制度，由 X名县级领导分别
联系已建成的 X个专家工作站，常态化开展联系服务。健全
政策机制。制定出台《关于进一步激发创新活力强化科技
引领加快创新型 X建设的意见》《关于鼓励支持科技人才服
务产业企业项目发展的意见》等，对国家、省市关于支持
和鼓励事业单位科研人员创新创业的文件进行细化完善，
强化科技人才创新创业利益保障、编制保障、财力保障，
为科技人才“量身打造”了利好支持政策。强化服务保障。围
绕八大重点产业链建设，每年组织 X名以上重点产业和重大
项目方面优秀科技人才，赴天津等地区开展学习培训和技
术交流。对优秀
科技人才，实行专人联系、走访慰问、表彰奖励等制度，
协调解决科技人才周转用房 X套，营造了尊才、重才、敬才、
爱才的浓厚氛围。
二、注重激励保障，打造科技人才“新高地”。扩大科研自主
权。深化科研项目、经费管理、科技成果评价改革，建立
以信任为基础的人才使用机制，突出用人单位人才评价主
导作用，鼓励支持科技人才离岗创业，落实人才职称评审
政策，赋予科技人才更大技术路线决策权、经费支配自主
权、创新资源调度权，不断提高科技人才创新创业的能动
性和话语权。推进评审制度化。深化项目评审、人才评价
机构评估改革，加快健全以创新能力、质量、实效、贡献
为导向的人才评价体系，实施科技管理流程再造，激发科
技人才科研的创新积极性。制定《X县科技计划项目管理办
法》等文件，完善“揭榜挂帅”“赛马”制度，面向社会吸引人
才或团队集中攻关，平凉红牛提质增效的技术集成与推广
等列入市级科技人才计划项目。落实激励保障力。推荐市
级专家库人才 X名，聘用县级科技计划项目评审专家 X名，
实现县级评审、立项自主实施项目。深化科技奖励制度改
革，加大优秀科技人才表彰力度，着力营造尊重人才、崇
尚创新的良好氛围。县上每年在核定表彰奖励限额内设立
优秀科技人才奖项，近年来以县委县政府名义表彰奖励优
秀科技人才 X多名。
标签： #乡村振兴
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关于强化科技赋能助推乡村振兴近年来，X县认真贯彻省市部署要求，全面实施新时代“人才强县”战略，扎实履行科技人才队伍建设职责，深化人才发展体制机制改革，健全人才评价体系，统筹用好科技人才，大力支持人才创新创业，不断激发人才活力，为乡村振兴提供了强有力的科技人才支撑。一、突出政治引领，凝聚科技人才“向心力”。明确责任分工。制定县委人才工作领导小组及成员单位职责和工作规则，细化分解年度重点任务，完善推进措施，逐项建立责任清单，靠实责任主体。定期召开县委人才工作领导小组会议研究部署、调度推进科技人才重点工作。建立县级领导联系专家和重点人才项目常委负责制度，由X名县级领导分别联系已建成的X个专家工作站，...
