XX乡镇强化乡村治理经验典型材料
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2024-01-21
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XX 乡镇强化乡村治理经验典型材料
XX 镇辖 46 个村，4.1 万人，耕地 6.9 万亩。近年来该镇
把强化乡村治理摆在优先位置，统筹谋划，科学推进乡村产业、
人才、文化、生态振兴，以提升组织力为重点，打基础、补短
板、强功能，持续加强乡村治理体系建设。
一、强化基层党组织建设。该镇认真落实乡镇党委抓乡村
治理工作的责任，在人、财、物投入方面为乡村治理工作提供
保障。一是突出政治挂帅。旗帜鲜明讲政治，引导全镇农村党
员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。坚决
维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习
近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导。二是注重思
想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全县率先打造信息
化“智慧党建”，“互联网＋党建”体系开辟了新形势下远程教育服
务党员群众的网络新阵地。三是严肃党内生活。严格执行新形
势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、
民主评议党员、批评与自我批评、谈心谈话等优良传统和组织
制度。把好党员“入口关”，坚持和完善新党员入党宣誓、重温入
党誓词等政治仪式，切实发挥好先锋模范作用，确保党的先进
性和纯洁性。四是加强激励关怀。强化政治激励，2018 年有 2
名党员分别荣获“全市优秀党务工作者”和“全市优秀共产党员”。
加强党内关怀，分类建立建国前老党员、困难党员等台账，做
好春节、“七一”等节日
慰问帮扶工作，切实把党的关怀传递到每名党员。
二、加强农村党员队伍建设。“提衣提领子、牵牛牵鼻子”。
加强乡村治理，必须抓牢抓好农村班子特别是党支部书记队伍
建设。一是精心“选”。2018 下半年，以村“两委”换届为契机，
拓宽选人视野，选优配强支部书记。致富带头人和外出务工经
商人员占比 82.6％，大专及以上学历占比 41.3％，平均年龄
49 岁。大力推行“一人兼”，换届后比例达到91.3％。建立动态
调整机制，换届后调整 1名村支部书记。二是全面“育”。借助上
级“万人示范培训”活动，配合开展轮训工作。我们坚持“专题培
训”与“课下自学”相结合，定期开展“基层党务”“发展壮大集体经
济”“脱贫攻坚”等专题培训，通过自学、互学等方式交流沟通，
共同提升。三是严格“管”。将抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴等
工作作为年终考核重要内容，把群众满意度作为评定根本标准。
充分发挥农村综合服务站作用，落实村干部坐班办公制度，打
通服务群众“最后一公里”。经常性开展党风廉政教育，严厉打击
农村基层黑恶势力，严肃查处违纪违法问题，严厉整治群众身
边腐败和作风问题。四是大力“奖”。通过镇党委评议考核，拿出
补贴和资金中绩效部分，奖优罚劣。优秀村党支部书记将优先
作为各级党代表、人大代表、政协委员、评优评先推荐人选。
今年我镇 1名优秀村支部书记招录为乡镇公务员，目前正在办
摘要：
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XX乡镇强化乡村治理经验典型材料XX镇辖46个村，4.1万人，耕地6.9万亩。近年来该镇把强化乡村治理摆在优先位置，统筹谋划，科学推进乡村产业、人才、文化、生态振兴，以提升组织力为重点，打基础、补短板、强功能，持续加强乡村治理体系建设。一、强化基层党组织建设。该镇认真落实乡镇党委抓乡村治理工作的责任，在人、财、物投入方面为乡村治理工作提供保障。一是突出政治挂帅。旗帜鲜明讲政治，引导全镇农村党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导。二是注重思想引领。坚持用习近平新时代中国特色...
