(三)强化问题导向,做到精准施策。有针对性制定整改方案及落实
意识形态工作责任制、选人用人专项巡视反馈意见整改方案。“1+2”方案
聚焦反馈意见,按照“读题要准、破题要深、答题要实”总体要求,一一对应、
逐项梳理,确保每个问题在整改方案中都有明确回应和细化举措。召开巡
视整改专题民主生活会,严肃认真开展批评和自我批评,针对反馈和查摆
问题,认真制定整改举措,细化整改任务落实。对省委巡视反馈意见中的
一些重难点问题,先后向相关厅务会成员及相关处室单位发放整改提示单、
交办单 28 份,“点对点”推动问题解决。
(四)强化过程管控,紧盯日常调度。实行“双周调度,每月汇报”推进
机制,要求各处室单位每两周向厅巡视整改办报送整改进展情况并及时在
厅内网平台填报,厅巡视整改工作领导小组每月听取情况汇报。厅巡视整
改工作领导小组相关负责同志就机关党建、选人用人、落实意识形态工作
责任制等反馈问题整改,全程加强调度,推动问题有力有效解决。注重加
强宣传,在厅内网开辟“省委巡视反馈意见整改”专栏,发布整改动态和相关
制度文件,营造整改浓厚氛围。突出抓好销号管理,印发《省委巡视反馈
问题整改任务验收销号办法》,对省委巡视反馈问题及落实意识形态工作
责任制、选人用人专项巡视反馈意见,严格对账销号,整改一个,销号一
个,巩固一个。
(五)强化工作统筹,注重标本兼治。把抓好整改工作与中央巡视反
馈问题整改、审计发现问题整改等一体联动,一并抓好整改。坚持当下改
和长久立相结合,制定出台《省委领导同志批示办理厅内工作办法》《省
委办公厅干部选拔任用和公务员职级晋升工作办法》等系列制度 16 项。集
中整改期间,全厅上下把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和服务保
障省第十一次党代会成功召开作为检验巡视整改成效、提升“三服务”能力水