应急管理局干部作风建设年工作开展情况汇报
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2024-01-21
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自干部作风建设年活动开展以来，应急管理局坚持目标导向、问题导向，立
足“为民、务实”这一落脚点，持续推动执法监察精准化、防灾减灾全民化、
应急救援实战化。现将活动开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）对标学习促提升，执法能力上水平。X 月 X 日-1X 日，县应急局一
行 9 人赴 X 市开展对标学习活动。通过对标学习基层执法能力和队伍建设的先
进经验，形成《XX 县应急管理局对标学标情况报告》，从执法力量充实、强化
业务培训、开展委托执法三个方面制定了具体的工作措施。目前，应急系统行
政执法资格考试正在组织中，委托执法方案正在制定中，为下一步开展委托执
法奠定坚实的基础。
（二）遍访必问解难题，为民助企在路上。针对干部作风建设年“三遍访
三必问”活动，应急局制定专门走访台账，对走访收集的问题能解决的第一时
间进行解决，对自己不能解决的问题及时与所在的镇办进行沟通和反馈，确保
群众反映的问题可解决、能落实。
一是开展企业安全生产标准化提升工程。通过走访调研同企业座谈交流，
针对企业诉求对烟花爆竹、工商贸、有色冶金、涉氨制冷等重点行业领域，制
定标准化操作规程，打造标准化运行模式，指导企业全面提升安全生产工作水
平。工作开展以来，先后召开安全生产标准化示范企业培训会议 2 次，培训镇
办、部门及企业人员 650 余人次。截止目前，全县 32 家标准化示范企业已全
部创建完成。通过示范企业引领，为今后同行业企业创建提供借鉴，提升企业
本质安全。二是深化执法普法一体化。为进一步提升企业安全管理人员能力素
养，县应急局
积极开展执法先送法活动，先后 4 次组织全县重点企业负责人、加油站和烟花
爆竹负责人进行安全培训，培训企业 449 家次，培训人数561 人。通过法律知
识讲解，代表企业发言，观看警示教育片等形式，形成“制度先行、示范引领、
辐射带动”的运行模式，全面培育安全生产“明白人”。三是为民服务显真情，
防灾减灾全民化。在走访过程中，我们发现居民的防灾自救知识匮乏，不少群
众对发生火灾如何逃生知之甚少。应急局立足应急科普“五进”工作，打通为
民服务最后一公里，开展全民应急与安全生产知识普及活动。X 活动期间，局
机关联合消防、电力等部门开展防灾减灾知识进社区活动。发放宣传单 300 余
份、消防安全知识手册 150 余份、安全用电常识（漫画）X 余本，防火扑克、
杯子、购物袋等宣传品 X 余份，向广大群众普及防灾减灾知识和应对技能。同
时，局机关“第一书记”为派驻村积极改善办公环境，为新法刘村两委活动室
配齐 X 座桌椅 10 套，得到群众的广泛肯定。
（三）风险隐患清仓见底，夯实干部宗旨意识。在“工作大起底、风险
大排查”工作开展中，通过局党委会审议通过并下发《关于开展“工作大起
底、风险大排查”活动的实施方案》。通过聚焦思想境界、体制机制、能力
素质、担当作为、工作作风等方面深入查摆影响安全生产、应急救援、防灾
减灾救灾方面的潜在风险，形成问题整改台账。对于能立即整改的问题，即
知即改立行立改长期坚持。对于不能立即整改的，明确整改时限和责任人，
倒排工期确保整改工作落实到位。通过查摆，单位查摆问题 7 条，现已全部
整改完成并长期坚持。班子成员、股室、中队、分局及党员干部查摆问题 X
标签： #作风建设
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自干部作风建设年活动开展以来，应急管理局坚持目标导向、问题导向，立足“为民、务实”这一落脚点，持续推动执法监察精准化、防灾减灾全民化、应急救援实战化。现将活动开展情况汇报如下： 一、 工作开展情况 （一）对标学习促提升，执法能力上水平。X月X日-1X日，县应急局一行9人赴X市开展对标学习活动。通过对标学习基层执法能力和队伍建设的先进经验，形成《XX县应急管理局对标学标情况报告》，从执法力量充实、强化业务培训、开展委托执法三个方面制定了具体的工作措施。目前，应急系统行政执法资格考试正在组织中，委托执法方案正在制定中，为下一步开展委托执法奠定坚实的基础。 ...
