人才工作情况汇报（三）
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2024-01-20
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人才工作情况汇报
今年以来，我市聚焦省委“科技研发创新”和市委市政府“工业强市、产
业兴市”战略，积极探索“企业+平台+人才+服务”模式，全力构建全过程科技
研发创新生态链，科技型中小企业达到 245 家，高新技术企业达到 155 家。在
全国科技创新百强县中，**位列第 28 位。
一、聚焦科技企业培育，锻造创新“生力军”。培育科技创新企业。深入
开展科技型企业梯次培育行动，全力打造“科技型中小企业、高新技术企业、
创新领军企业”的发展链条。今年以来，新增国家高新技术企业 35 家，国家科
技型中小企业 39 家。提升项目创新水平。围绕高端装备、高端化工、新材料等
“6+3”重点产业，组织实施创新程度高、产业带动强的科技创新项目 80 项。
25 个项目列入国家、省市科技专项，中材锂膜列入省重大科技创新工程，是枣
庄市唯一入选项目。打造企业创新集群。围绕产业链布局创新链，高质量培育
科技创新企业群体，高新技术产业实现布局优化、总量扩张、质量提升。前三
季度，全市高新技术产业产值占规上工业总产值比重达到 59.42%，同比提高 4
个百分点。
二、聚焦科技平台建设，打造创新“强引擎”。强化平台载体赋能。建立
完善多层次平台培育机制，创新培育一批县级平台、推荐申报一批市级平台。
在全省率先启动县级研发平台建设，计划用 2 年时间，建立 200 家市级技术创
新中心，实现规上工业企业研发平台“全覆盖”，新建枣庄市级科技平台 20 家
以上。加快平台提档升级。做大做强高能级平台，着力提升重点科技平台建设
运营水平。今年以来，新认定国家级科技平台 1 家，实现了科技系统国家级平
台零突破。新认定省级平台 3 家，5 家企业被评为省级优秀平台，占枣庄市获批
总数的 83%。推动平台交流合作。先后邀请德国国家科学院、中科院力学研究
所来滕开展产学研交流，组织平台企业和高校院所“点对点”精准对接 20 余次，
一批合作项目顺利推进。北玻院复合材料等 3 家单位与山东大学联合研发成果
被评为省科技进步二等奖，实现省级科技奖励重大突破。
三、聚焦科技人才招引，激活创新“源动力”。抓好科技人才“落地生
根”。加大重点人才队伍引育，今年以来，培养引进省级以上科技人才 4 人，
其中培养国家级人才 1 人；引进培养省级人才 3 人，其中省泰山人才 2 人，省
外专双百计划人才 1 人。引进外国专家 15 人，柔性引进高层次人才 3 人。抓好
人才项目“开花结果”。以“双招双引”为抓手，加快一批高科技人才项目落
地转化，与哈工大合作的创业项目，获枣庄市高层次人才创业大赛三等奖，成
功在南沙河镇落地；与山东大学合作的总投资 1.6 亿元极光胶业新材料项目，
成功在鲍沟镇落地；与中国林科院合作的产学研项目，获省高层次人才创业大
赛优胜奖。抓好科技人才“精准服务”。强化人才服务保障，成立重点人才服
务对接小组，对重点人才“一对一”全程服务。加大各类人才培训力度，深入
实施企业家素质提升行动，发放人才政策手册 600 余册，培训企业管理者 200
余人，营造了尊重人才、支持创新的良好氛围。
四、聚焦科技服务提质，构建创新“生态链”。
摘要：
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人才工作情况汇报今年以来，我市聚焦省委“科技研发创新”和市委市政府“工业强市、产业兴市”战略，积极探索“企业+平台+人才+服务”模式，全力构建全过程科技研发创新生态链，科技型中小企业达到245家，高新技术企业达到155家。在全国科技创新百强县中，**位列第28位。一、聚焦科技企业培育，锻造创新“生力军”。培育科技创新企业。深入开展科技型企业梯次培育行动，全力打造“科技型中小企业、高新技术企业、创新领军企业”的发展链条。今年以来，新增国家高新技术企业35家，国家科技型中小企业39家。提升项目创新水平。围绕高端装备、高端化工、新材料等“6+3”重点产业，组织实施创新程度高、产业带动强的科技创新项目...
