全区换届“回头看”工作情况汇报[2]
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2024-01-20
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全区换届“回头看”工作情况汇报
根据省委、市委组织部部署要求，我区以“四抓”促“四到位”，对全
区**个乡镇和**个村（社区）全覆盖开展了换届“回头看”。现将有关情
况汇报如下：
一、主要做法及工作成效
（一）抓顶层设计，确保组织领导到位。坚持对上负责和对下负
责相统一，结合我区实际，及时印发《**区开展乡镇领导班子和村
（社区）“两委”换届“回头看”工作方案》，召开工作部署会，举全区之
力推动换届“回头看”工作。组建由**名区处级领导带队，区联村（社
区）单位、乡镇包村负责人、区委组织部人员组成的考察组，分片下
沉到乡镇、村（社区），抓住关键少数、重点环节开展访谈调研，对
全区**个行政村（社区）全覆盖回访调研，并对 47 名乡镇班子成员逐
个谈心谈话，对 282 名村（社区）“两委”干部进行一一调研座谈。
（二）抓重点关键，确保查找问题到位。通过查阅材料、集体座
谈、个别访谈、实地走访等方式，围绕“五查五看”逐一对乡镇领导班子
组织运转、政治担当、履职尽责、工作实效、作风表现开展分析研判，
查找问题，分析原因，提出整改措施。由区委组织部牵头，组
织公检法等相关部门对乡镇班子、村（社区）“两委”干部换届以来
违法违纪情况进行联审，全方位掌握班子整体运行情况，联审发现乡
镇班子中出现违法违纪问题**人，村（社区）“两委”干部中出现违法违
纪问题**人。同时全面分析评估乡镇领导班子、村（社区）“两委”干部
运行和干部队伍建设等情况。注重将调研结果与科级领导干部年度考
核、村（社区）“两委”干部年度绩效考评结合在一起，将专项调研、平
时了解、年度考核信息汇总分析，准确研判，确保把好“脉”，看准“症”，
开好“方”。“回头看”期间，乡镇班子中，共计发现问题**个，村（社
区）“两委”干部中，共发现问题**个。通过问题整改提升班子建设，不
断提高乡镇领导班子和村（社区）“两委”干部综合能力。
（三）抓协同联动，确保统筹兼顾到位。坚持把“回头看”工作开展
与解决全局性重点问题相结合，将开展乡镇领导班子、村（社区）“两
委”换届“回头看”工作与乡村振兴、疫情防控、软弱涣散党组织整顿、
基层党组织建设、基层治理、导师帮带、为民办实事等一并推进、共
同发展。并以此次“回头看”为契机，精准指导乡镇党委抓好班子带好队
伍、找准工作突破口和发力点，进一步推动班子队
伍“面子”新“里子”实，带动群众增收致富“有路子”、基层治理“有法
子”。
（四）抓靶向发力，确保整改提升到位。聚焦调研内容，坚持问
题导向，对存在的问题进行有针对性的整改和提升，对不主动、不积
极、不尽职的进行“七必谈五必访”警示谈话“亮灯”直至“调下”。通过乡
镇领导班子换届“回头看”，向干部发出“有为者有位，干得好优先考虑
晋升提拔、评先评优，干不好就下课”的信号，着力提升班子凝聚力创
造力战斗力。逐镇、逐村研究提出整改措施，建立一镇一方案、一村
一策的整顿措施，落实整改责任和时限，确保精准整顿提升。实行区
四家班子主要领导包乡镇、其他处级干部包村的整改工作机制，切实
加强对整改提升工作的指导。
二、乡镇班子分析研判情况
换届以来，乡镇班子表现较好的方面：一是班子讲政治顾大局、
团结有干劲；班子政治立场坚定，大局意识强；班子总体年轻化、有
干劲、有活力，成员之间团结合作、分工明确、工作思路清晰、战斗
力和执行力较强，干事创业氛围浓，工作积极性高；二是开展工作有
摘要：
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全区换届“回头看”工作情况汇报根据省委、市委组织部部署要求，我区以“四抓”促“四到位”，对全区**个乡镇和**个村（社区）全覆盖开展了换届“回头看”。现将有关情况汇报如下：一、主要做法及工作成效（一）抓顶层设计，确保组织领导到位。坚持对上负责和对下负责相统一，结合我区实际，及时印发《**区开展乡镇领导班子和村（社区）“两委”换届“回头看”工作方案》，召开工作部署会，举全区之力推动换届“回头看”工作。组建由**名区处级领导带队，区联村（社区）单位、乡镇包村负责人、区委组织部人员组成的考察组，分片下沉到乡镇、村（社区），抓住关键少数、重点环节开展访谈调研，对全区**个行政村（社区）全覆盖回访调研，...
