区人才工作办公室工作情况汇报
VIP专免
2024-01-20
999+
37.04KB
19 页
海报
侵权投诉
区人才工作办公室工作情况汇报
近年来，X区认真贯彻省市关于人才工作的一系列指示精神，
紧紧围绕经济建设这个中心，坚持党管人才工作的原则，牢固
树立人才资源是第一资源的观念，坚持把人才工作作为区域经
济和社会发展的重要抓手，大力实施“人才强区”战略，为 X经济
和社会发展提供了有力的智力支撑和人才保证。先后荣获全国
科普示范区、国家高新技术产业化基地、国家知识产权强县工
程试点区等国家、省级荣誉 X余项。
一、主要做法
（一）加强组织领导，形成人才工作整体合力
1.强化工作领导。始终坚持党管人才原则，成立了区委人
才工作领导小组，设立了办公室，配备了专职人员，明确了各
成员单位的工作职责，建立健全了领导小组联席会议制度，形
成了区委统一领导，组织部门牵头抓总，相关职能部门各司其
职、密切配合，社会力量广泛参与、齐抓共管的人才工作新格
局。
2.健全工作机制。健全协调机制。根据人员变动情况，及
时调整了人才工作领导小组，落实了人才工作编制机构和工作
人员，配强了工作力量。进一步规范了领导小组的主要职责和
运作规则，完善和落实领导小组议事制度、例会制度、办事制
度等，保证领导小组能够把握全局，议大事、管宏观、定政策 。
先后下发了《建立完善人才工作运行机制的有关工作制度的通
知》和《X
区人才工作领导小组成员单位工作职责》，明确了各成员
单位的职责任务。
3.完善工作制度。结合 X实际，先后研究制定了《X区党
政领导干部联系优秀人才工作制度》、《X区人才工作目标考核
暂行办法》、《X区优秀人才选拔管理办法》、《X区中长期人
才发展规划纲要》、《X市X区知识产权专项资金管理办法》、
《X区加快科技创新推动创新型试点城市建设实施方案》、《X
区支持大众创业、万众创新的实施意见》，《X区支持引进人才
（团队）创新创业实施办法（试行）》等人才工作文件。其中 ，
《X区支持引进人才（团队）创新创业实施办法（试行）》被编
入《X市人才政策汇编》。初步构建了人才引进、培养、使用、
激励等人才工作的政策框架体系，为全区人才工作有序发展提
供了有力的组织保证和政策支持。
（二）营造良好环境，不断加大对人才的引进力度
1.完善政策保障体系吸引人才。人才是科技进步和经济发
展最重要的资源。近年来，X区把高层次人才引进培育工作摆在
突出位置，大力营造吸引人才、留住人才、服务人才的良好环
境，制定出台了《X区支持引进人才（团队）创新创业实施办法
（试行）》，对来X创业的高层次人才、海外人才、优秀人才、
雏鹰人才分别在购房、生活补贴、配偶子女安置、重大科研项
摘要：
展开>>
收起<<
区人才工作办公室工作情况汇报近年来，X区认真贯彻省市关于人才工作的一系列指示精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持党管人才工作的原则，牢固树立人才资源是第一资源的观念，坚持把人才工作作为区域经济和社会发展的重要抓手，大力实施“人才强区”战略，为X经济和社会发展提供了有力的智力支撑和人才保证。先后荣获全国科普示范区、国家高新技术产业化基地、国家知识产权强县工程试点区等国家、省级荣誉X余项。一、主要做法（一）加强组织领导，形成人才工作整体合力1.强化工作领导。始终坚持党管人才原则，成立了区委人才工作领导小组，设立了办公室，配备了专职人员，明确了各成员单位的工作职责，建立健全了领导小组联席会议制度，形...
