区妇幼保健工作的经验汇报材料
VIP专免
2024-01-20
999+
43.2KB
10 页
海报
侵权投诉
区妇幼保健工作的经验汇报材料
*区妇幼保健中心承担着为全区妇女儿童提供妇幼健康和辖区妇
幼卫生和计划生育技术服务的业务管理和技术支持工作。多年来，
区妇幼保健中心以为民办实事为宗旨，始终坚持“以保健为中心、以
保障生殖健康为目的”的妇幼卫生工作方针，全面贯彻落实《中华人
民共和国母婴保健法》《妇女儿童发展纲要》，不断加强内部业务
规划，强化公共卫生责任，突出群体保健功能，对妇幼保健工作进
行了有益的实践探索，取得了明显成效。
一、坚持思想激励，推动妇幼保健工作健康发展
近年来，*区妇幼保健计划生育服务中心狠抓基层党建工作，着
眼于党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，正确处理党
组织政治功能和业务服务功能的关系，为全体党员干部进一步坚定
理想信念、在提高广大党员队伍的综合素质和业务水平方面起到了
积极推进作用。
（一）强化党建引领
多年来，*区妇幼保健计划生育服务中心严格执行“三会一课”制
度，建立了党员干部政治学习制度，根据各个时期和不同阶段单位
中心工作以及党员的思想实际，开展了“树牢四个意识，强化政治责
任，严守政治纪律”“我最喜爱习总书记的一句话”专题讨论，以增强
党组织生活的实效性。
（二）强化制度约束
坚持廉政勤政提醒，深入开展“微腐败”等专项行动，严格按照中
央“八项规定”杜绝“四风”要求，深入开展“微腐败”“办公室隐形四风”
“一问责八清理”专项整治活动，全体职工签署“无双违”“滤网行动”责
任书。对苗头性、倾向性问题坚持抓早抓小，发现问题及时处理，
重大事项深刻剖析、查找原因，完善管理，并及时向上报备案。几
年来，没有发生一起违纪行为。
（三）强化激励机制
为进一步推动可持续发展，完善绩效考核制度，提升工作效能，
建立有责任、有纪律、有激励、有竞争的内部运营机制，充分调动
职工的积极性。深化改革绩效考核制度，真正实现绩效考核严格按
照工作量落实到每个岗位、每位职工。在绩效优先、兼顾公平的原
则下，向贡献倾斜、向效益倾斜、向风险、责任、技术倾斜，坚决
克服平均主义，真正做到干多干少不一样。
二、提升服务能力，着力促进妇幼健康状况提挡升级
近年来，*区妇幼保健中心严格按照《国家卫生计生委关于妇幼
健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》《妇幼保健机
构管理办法》等工作要求，时刻关注辖区妇女儿童健康状况，努力
提升妇女儿童保健服务水平，不断强化妇女儿童健康管理质量，保
证全区妇女儿童健康事业稳步发展。
（一）妇女儿童健康水平持续稳定
通过加强孕产妇死亡监测管理、高危孕产妇管理、健康知识宣
教普及、推进孕前、孕期、分娩及产后全程服务，连续三年保持孕
产妇零死亡率，最大限度保证孕产妇生命安全。通过加强儿童死亡
监测、疾病筛查、产后访视服务、儿童身体检查等多项服务措施，
婴儿死亡率和*岁以下儿童死亡率分别从*年的*‰和*‰，下降至*
年的*‰和*‰，呈持续下降状态。
（二）妇幼健康管理水平显著提高
一是妇幼健康知识得到广泛普及。积极推进健康教育管理，以
实现“健康促进”为目标，选调卫生专业技术人员、设置健康教育科室。
多年来，始终坚持对辖区助产医疗机构、社区卫生服务中心（卫生
院）业务督导，辖区业务指导卫生技术人员参与率从*年的*%提高
到*年的*%；辖区妇幼保健人员培训覆盖率从*年的*%提高到*年的
*%；通过宣教、专栏、咨询、各种媒体等形式进行妇幼健康知识推
广，目标人群健康教育活动覆盖率从*年的*/万逐步提高到*年的*/
万。
二是妇幼健康业务管理逐步规范。以《母子健康手册》为载体，
以社区服务为依托，以助产医疗机构为主体，通过婚前孕前保健、
免费产前检查、住院分娩，以及产后访视、儿童健康检查、母乳喂
养和避孕指导等一系列服务，逐步建立起了系统规范的孕产妇及儿
标签： #汇报材料
摘要：
展开>>
收起<<
区妇幼保健工作的经验汇报材料*区妇幼保健中心承担着为全区妇女儿童提供妇幼健康和辖区妇幼卫生和计划生育技术服务的业务管理和技术支持工作。多年来，区妇幼保健中心以为民办实事为宗旨，始终坚持“以保健为中心、以保障生殖健康为目的”的妇幼卫生工作方针，全面贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》《妇女儿童发展纲要》，不断加强内部业务规划，强化公共卫生责任，突出群体保健功能，对妇幼保健工作进行了有益的实践探索，取得了明显成效。一、坚持思想激励，推动妇幼保健工作健康发展近年来，*区妇幼保健计划生育服务中心狠抓基层党建工作，着眼于党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，正确处理党组织政治功能和业务服务功能的关...
