机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报
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2024-01-20
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机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报
现将*市机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：
一、工作进展情况
（一）打造动员先锋，实现高位推动。抓好“领头雁”。成
立了由党政主要领导任“双组长”的能力作风建设领导小组，
有关常委同志担任领导小组办公室主任和专项组组长，*名县级
领导包联*家单位，基层党委书记自觉践行“九个带头”，每月
*日确定为“书记抓党建工作日”，形成一级抓一级的工作格局。
拧紧“总开关”。市委召开全市机关能力作风建设暨优化营商
环境工作会、*次常委会议，传达上级精神，研究工作思路，进
行任务分解。打好“组合拳”。实行“123”工作法和“三
查”考评机制，根据考评结果实施问责，推动全市工作取得实
效。
（二）打造学习先锋，实现能力提升。聚焦解放思想促振兴。
开展市委理论学习中心组学习研讨*次，巡听旁听*场次，宣讲*
次，围绕“五型**”建设形成调研报告*篇，推动调研成果转化，
助推经济社会发展，在**日报、人民日报等刊发经验信息**篇，
营造浓厚活动氛围。聚焦能力素质促增效。开展各类理论学习
研讨*余次，线上好书分享*期，查摆“五细”问题*个，优化简
化工作流程*项，各级领导干部“走流程”发现问题*个，已完
成整改*个，有效解决群众急难愁盼突出
问题。聚焦正向激励促提升。重新制定出台《招商引资优惠
政策》，将重奖招商引资功臣列入《优惠政策》，建立“1＋
4”干部考察机制，推动干部积极作为。
（三）打造实干先锋，实现攻坚破难。坚持项目为王，促提
档升级。确定攻坚破难项目*项，试点创新项目*项，创先争优
项目*项，被*市纳入范围*项。坚持优化服务，促规范公正。开
展“十小十变”优化政法服务供给实践活动，累计解决群众实
际困难*件次，挽回经济损失*万元，得到省调研组表扬。坚持
整治作风，促环境优化。开展明察暗访*次，发现并督促整改问
题*个，第一种形态处理*人，通报曝光典型案例*期*起*人，作
风环境不断优化。
（四）打造创新先锋，实现晋位争先。推出一批实践载体，
不断挖掘潜在优势，推动实现既定目标。在融媒体创新开办一
把手“能力作风建设大访谈”栏目*期，公开亮相，找差距、促
监督。围绕数字经济、产业链供应链等开办“***”*期，寻求
建设“五型**”新路径、新方法。开展“万人千题”学考练线
上线下答题、知识竞赛、演讲比赛等活动，掀起比学赶超的热
潮。推出党建引领城市基层治理“**模式”，*名机关干部下沉
社区开展敲门行动*万余次，确保疫情排查管控精准高效。
二、存在主要问题
标签： #作风建设
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机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报现将*市机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：一、工作进展情况（一）打造动员先锋，实现高位推动。抓好“领头雁”。成立了由党政主要领导任“双组长”的能力作风建设领导小组，有关常委同志担任领导小组办公室主任和专项组组长，*名县级领导包联*家单位，基层党委书记自觉践行“九个带头”，每月*日确定为“书记抓党建工作日”，形成一级抓一级的工作格局。拧紧“总开关”。市委召开全市机关能力作风建设暨优化营商环境工作会、*次常委会议，传达上级精神，研究工作思路，进行任务分解。打好“组合拳”。实行“123”工作法和“三查”考评机制，根据考评结果实施问责，推动全市工作取得实...
