机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报(二)

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机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报
2022 年以来,全省上下深入贯彻落实习近平总书记“坚
持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”重要要求,把
开展机关“能力作风建设年”活动作为认真学习贯彻党的十九
大、十九届历次全会和二十大精神的具体行动,作为深入
贯彻落实省第十三次党代会、省委十三届二次全会、三次
全会暨省委经济工作会议精神的重要内容,以“六要六不要
为目标,以“问题清单台账”为抓手,以比学赶超为牵动,
面运用“四个体系”闭环工作落实机制,扎实推进“1+7”
性举措,一以贯之提能力转作风、抓落实促发展。全省各
级机关和广大干部机遇意识、市场意识、开放意识、创新
意识、服务意识不断增强,利企便民用情用力,运用“四个
体系”抓落实成效凸显,能力素质加速提升,工作风貌积极
向上,干事创业精气神明显提振,有力推动经济社会发展
各项事业取得新进展。
一、加强统筹指导,组织推进有力有效
坚持把“能力作风建设年”活动作为贯穿全年的重要政
任务,全程纳入“四个体系”闭环推进落实,精心组织谋划
压紧压实责任、强化工作举措,确保各项工作推进有序、
落实有力。
双组长,多位省委常委同志为副组长的领导小组,高位推
进能力作风建设工作。XX 书记多次主持召开省委常委会会
议和
书记专题办公会、2次召开全省大会专题部署,带头
市(地)和省直单位实地调研指导,提出明确要求。其他
有关省领导同志靠前指挥,多轮深入包联市(地)和分管
系统督促指导,以上率下传导压力、推动落实。各级党委
(党组)书记认真落实“九个带头”责任,严负其责、严管
督,带动形成领导带头、层层发动、上下贯通的工作格局。
(二)强化工作推进。充分发挥省级“一办四组”职能
用,统筹协调、督促指导、整体推进各项工作任务落地。
省能力作风办每月调度、每季总结,组织全省培训会、市
(地)现场交流会、市县评议省直单位指导服务情况等活
动,编发《情况通报》27 期,XX 先锋微众号
做法 XX 个,报、新社、央视等主要中央媒
省能力作风建设做法成效 XX ,多度多层面统筹指
导工作开展。“、振兴发展”研专项组贯通抓
动实巩固提升、总结评”四阶段任务
指导、检查验及时纠偏校正,推动真抓真改
部署督办落实专项组推进各地各单位贯彻落
实党的二十大精神、习近平总书记重要重要指
和省第十三次党代会、省委十三届二次全会、三次全会等
部署要求,推动建完善“四个体系”,强化实地督导,
确保党中央决策部署和省委重工作有效落实。执法司法
服务提升坚专项组紧出问题,系统联动开展不
法司曝光、“千案大评等活动,力提执法司法
督问责专项组召开会议整体推动不作风整
治,明确 X
X,纳入巡视巡察重要内容,持
开展专项整治,上下联动督促问题整改。
(三)强化督导检查建立完善全年 100 项重任务总
台账和全省推进会任务分等专项台账,督促推
进。紧任务和关取实地座谈访谈
线+线
X个市(地)、X省直单位开展全
面现场指导、一一书面,指问题不
整改提升。
完善能力作风建设考核指标体系,制台“四比”和
出能力作风建设重任务落实和推动发
,每季度各地各单位划通报。强化
运用,纳入领导干部负面清单,作为省管
和领导干部年度、市(地)和省直机关目标
、全省政治建设成效的重要内容,以
以评促干,导比学赶超、争先
二、抓实专项研讨,思想观念加速转变
坚持把作为开现代化强省建设新程的“
从思想思路层面、谋振兴。
(一)力深化学习研

标签: #作风建设

摘要:

机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报2022年以来,全省上下深入贯彻落实习近平总书记“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”重要要求,把开展机关“能力作风建设年”活动作为认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神的具体行动,作为深入贯彻落实省第十三次党代会、省委十三届二次全会、三次全会暨省委经济工作会议精神的重要内容,以“六要六不要”为目标,以“问题清单台账”为抓手,以比学赶超为牵动,全面运用“四个体系”闭环工作落实机制,扎实推进“1+7”综合性举措,一以贯之提能力转作风、抓落实促发展。全省各级机关和广大干部机遇意识、市场意识、开放意识、创新意识、服务意识不断增强,利企便民用情用...

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