关于贯彻落实三个“工作方案”的情况汇报
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2024-01-20
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关于贯彻落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动工作情况的
汇报
XX 常委：
欢迎您及指导组一行莅临 XX 督促工作，现将县纪委监委
贯彻落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况作简要汇报。
一、“三个方案”贯彻落实情况
“三个方案”下发后，县纪委监委迅速谋篇布局，专题研究
贯彻举措，形成以“加强县乡基层党风廉政建设”为统领，统筹
干部队伍建设和提升案件查办质效两个方案的工作格局。同步
组建工作专班，推行“清单制+责任制+销号制”“三制”工作模式，
施行“红黄蓝”三色预警倒计时督办机制，挂图作战，强化“三个
方案”落地落实。
在强化组织建设上。积极对接组织人事部门，传达省纪委
关于纪检监察干部建设的最新要求，通过遴选一批、商调一批、
公招一批，补齐委机关和派驻纪检监察组工作力量，切实提高
县纪委监委干部配备率。加快干部内部流动，促进人岗相适，
拟定《非领导公务员（参公人员）岗位规划演讲方案》。在全
市率先实现乡镇纪检监察干部“两专三兼”，并为 16 个规模较大、
编制较多的乡镇增配 20 名专职纪委委员，会同组织部门对乡
镇纪委班子及成员开展专题研判，逐一精准“画像”。
在强化能力建设上。坚持以审查调查业务为核心，实施人
才培育“薪火工程”，制定全员培训计划，采取月初发放学习包、
月中组织培训、月底开展集中测试方式开展主题培训，截至目
前，
已培训 185 人次。坚持实战练兵，8人到中央和省市纪委
监委参加“以案代训”，22 名乡镇专职纪检干部到县纪委监委轮
训。用“一线工作法”锻炼年轻干部，委机关“青年创客”专班获得
“绵阳市青年文明号”称号。
在强化聚焦主业上。深化“重复举报治理三年行动”，2件典
型重复举报件正在集中化解中，成功化解的1件典型重复举报
被省纪委选为优秀案例向中央纪委推送。探索问题线索“红黄
蓝”三色预警模式，督办“久办不结”线索和“久立不决”案件。实
施案件质量“铁案工程”，以双“321”办理机制推进“乡案县审”，
制定《职务犯罪案件沟通协调机制暂行办法（试行）》，通过
移送前联席会议、裁判后联合评议解决移后不诉等问题。坚持
月推进、季通报方式加大审查调查督办力度，目前已立案114
件、结案93 件。代市纪委编撰《初心》视频教材，构建非近
身看护、思想政治教育、智能讯问三联一体机制。
在强化支持保障上。完成32 个乡镇信访接待室、谈话室
规范化标准化建设，建立“1+N”云接访和检举举报平台考核机
制，实行预约制智慧接访。着力打通“室组地”融合的断点、堵
点，按 照 “ 地 域相近、 职 能 相 关 、 有 利 工 作 ” 原 则 ， 创 新
“1+1+3+N”“委领导+室组地”联动协作工作模式，建立5个
联动部，分设监督检查和审查调查协作组，完善乡镇纪检监察
片区协作工作机制实施办法，增强“室组地”工作的关联性和耦
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关于贯彻落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动工作情况的汇报XX常委：欢迎您及指导组一行莅临XX督促工作，现将县纪委监委贯彻落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况作简要汇报。一、“三个方案”贯彻落实情况“三个方案”下发后，县纪委监委迅速谋篇布局，专题研究贯彻举措，形成以“加强县乡基层党风廉政建设”为统领，统筹干部队伍建设和提升案件查办质效两个方案的工作格局。同步组建工作专班，推行“清单制+责任制+销号制”“三制”工作模式，施行“红黄蓝”三色预警倒计时督办机制，挂图作战，强化“三个方案”落地落实。在强化组织建设上。积极对接组织人事部门，传达省纪委关于纪检监察干部建设的最新要求，通过遴...
