工业集团公司实体化转型发展情况汇报材料
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2024-01-20
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工业集团公司实体化转型发展情况汇报材料
按照 XX 通知要求，XX 始终坚持着眼全局、前瞻谋划、整体推
进的工作理念，对各子公司项目、融资、涉法涉诉及信访、投转固、
资产盘活、债务风险防范等重点工作全面“起底”，不回避矛盾，逐一
梳理，建立清单，专题部署，以钉钉子精神，一案一策解决，以务
实的举措推动实体化转型发展落地落实。现将工业集团公司实体化
转型发展情况汇报如下：
一、整合重组现状
目前，工业集团公司董事会成员 7名，内设机构 5个，共有下
属子公司 15 个，共有干部职工 834 人（其中区管领导干部 16 人、
非区管领导人员 4人、合同制人员 86 人、劳务派遣人员 716、临
聘人员、见习生 12 人）。为高效有序推进安全、稳定、资金、发
展等各项工作，层层压实责任，防止工作中出现慵、懒、散、慢、
推行为，杜绝推进落实时不讲成绩、不讲效率，强调理由等作风不
实现象，工业集团公司建立了重点工作早谋划制度、周梳理制度、
月报告制度和季评议制度，坚定实现全年各项奋斗目标不动摇，以
督查督办、作风建设、落地落实为抓手，持之以恒抓重点、夯基础、
严管理，有效推进各项工作正常开展。
二、实体化转型工作开展情况
（一）扣牢责任“安全锁”
工业集团公司将“四清”工作作为高质量发展主抓的一项重点工作，
成立专项领导小组，制定下发科学合理的工作方案，召开专题研
究会安排部署，对资产、投资项目、债务及人员情况进行专项
清理，并对所有历史遗留问题进行清理，针对问题提出处理意见，
全面摸清家底，助力实体化转型发展。
自组建以来，工业集团公司冻结资金账户全部解封，处理信托
信用风险 4个，债务本息全部清偿，停工停建项目全部复工复产。
（二）共筑提效“加速器”
工业集团公司将双元铝业公司作为实体化转型发展道路的引路
石，带动各公司推进实体化转型，提升了工业集团公司战略管控能
力、投融资能力、风险控制能力。一是依托XX 新耀建材有限公司
为操作主体，搭建工业集团公司钢材采购交易平台，有效盘活了 XX
新耀建材有限公司业务，保障了产业链的钢材供应。二是编制可研
和设计图，拟定具体实施方案，挂图作战，将整个经开区物业纳入
贵州锦诚物业管理有限公司业务管理范畴，打造工业集团公司物业
板块大平台，有效盘活 XX 公司业务。三是严禁各公司将小修小补
工程项目外包，统一由贵州启昊建筑有限公司承建，有效盘活了贵
州启昊建筑有限公司业务。四是建立健全贵州全路通汽车租赁有限
公司组织架构，将经开区车辆租赁和采购纳入贵州全路通汽车租赁
有限公司业务管理范畴，有效盘活贵州全路通汽车租赁有限公司业
务。
自组建以来，工业集团公司实现营业收入 11.08 亿元、利润万
元，缴纳税费 6200 万元，债务减少 5亿元。
（三）筑牢风险“防火墙”
为保障项目投资始终在正确路径上，优化投向、提高投效，形
成
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工业集团公司实体化转型发展情况汇报材料按照XX通知要求，XX始终坚持着眼全局、前瞻谋划、整体推进的工作理念，对各子公司项目、融资、涉法涉诉及信访、投转固、资产盘活、债务风险防范等重点工作全面“起底”，不回避矛盾，逐一梳理，建立清单，专题部署，以钉钉子精神，一案一策解决，以务实的举措推动实体化转型发展落地落实。现将工业集团公司实体化转型发展情况汇报如下：一、整合重组现状目前，工业集团公司董事会成员7名，内设机构5个，共有下属子公司15个，共有干部职工834人（其中区管领导干部16人、非区管领导人员4人、合同制人员86人、劳务派遣人员716、临聘人员、见习生12人）。为高效有序推进安全、稳定、资金...
