2022年度区委直属党(工)委、区直单位党组书记抓基层党建工作述职报告汇编(11篇)

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目录
以高质量机关党建引领高质量发展 ( 区委办主任 ) 1
抓好基层党建办人民满意教育 ( 区委教育工委书记 ) 2
抓好基层党建提升城市管理水平 ( 区城管局党工委书记、
局长 ) 3
以人民健康为中心 党建引领卫生健康事业高质量发展 ( 区
卫生健康局党工委书记 ) 4
四个坚持”抓好基层党建 助力供销社高质量发展 ( 区供
销社党工委书记 ) 5
强化党建引领促进国企发展 ( 区国资委党工委书记 ) 6
强化党建引领 凝聚发展合力 ( 工业园区党工委书记 ) 7
汇聚强大合力 服务中心大局 ( 区委两新工委书记 ) 8
抓好基层党建服务城市更新改造 ( 区住建局党组书记、局
长 ) 9
筑牢主责强基础 党建引领促发展 ( 区统计局党组书记、局
长 ) 10
党建引领筑堡垒 真抓实干促发展 ( 区总工会党组书
记 ) 11
以高质量机关党建引领高质量发展(区委办主任)
【工作成效】一是压实党建主体责任。400 余名党员领
导干部落实了双重组织生活制度,对 50 个部门党组织书记
进行述职考核评议。二是抓牢党员教育管理。培训党员
600 余人次。党组织书记全覆盖轮训。三是夯实基层组织
基础。创建市级模范机关 3个,区级模范机关 6个,市级
红旗先锋党支部 2个。对 5个支部设置进行调整,区纪委
监察委党总支升格为党委,新成立工信局机关党委和商务
局党总支。四是党建引领中心工作。开展“人人都是营商
环境”主题党日活动,持续推进民族团结进步示范创建
“进机关”工作,100 余名党员干部参与疫情防控卡点值
守。
【主要不足】一是抓党建责任落实不到位,没有把抓党
建工作作为落实重点工作的重要抓手。二是抓基层党建还
不平衡,对党建工作基础比较好的单位抓得比较紧,与相
对落后的单位交流探讨较少。三是党建工作指导不到位,
基层党组织党务干部更换频繁,指导能力不足。四是党建
工作创新意识不强,在探索党建新模式、释放党建新活力
上力度不大。

标签: #述职报告

摘要:

目录以高质量机关党建引领高质量发展(区委办主任)1抓好基层党建办人民满意教育(区委教育工委书记)2抓好基层党建提升城市管理水平(区城管局党工委书记、局长)3以人民健康为中心党建引领卫生健康事业高质量发展(区卫生健康局党工委书记)4“四个坚持”抓好基层党建助力供销社高质量发展(区供销社党工委书记)5强化党建引领促进国企发展(区国资委党工委书记)6强化党建引领凝聚发展合力(工业园区党工委书记)7汇聚强大合力服务中心大局(区委两新工委书记)8抓好基层党建服务城市更新改造(区住建局党组书记、局长)9筑牢主责强基础党建引领促发展(区统计局党组书记、局长)10党建引领筑堡垒真抓实干促发展(区总工会党组书记...

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