2022年9月组织部长言论汇编(5篇)

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2022 年 9 月组织部长言论目录
1. 组织部长言论:以“四种能力”锻造工匠本领
2. 组织部长言论:精准考核推动新发展理念落地落实
3. 组织部长言论: 在一线考准考实干部政治素质
4. 组织部长言论:答出基层党建“高分卷”
5. 组织部长言论:把好新业态新就业群体党建质量关
组织部长言论:以“四种能力”锻造工匠本领
2022-09-30
全省组织部长会议指出,组工干部要切实提升“四种能
力”。面对新时代组织工作的新形势新任务新挑战,组工干
部应苦练内功、增强本领,打磨出更多精品。
敏于把握大局,争做忠诚卫士。组织路线服务政治路
线,组织工作服务中心大局,组工干部把握大局能力强不
强,直接关系组织工作做得好不好。树牢“观大局”的意识,
跳出组织抓组织,正确处理局部与全局、个人与整体、当
前与长远的关系,用高站位大视野观察事物、洞察问题。
增强“识大局”的本领,学会透过现象看本质,对党的历史与
现实做全面深刻的认识,做到与时俱进,用发展的眼光思
考和谋划局部与全局,做到心中有大局、行动践大局,在
实践中锤炼党性、提升素质。找准“抓大局”的落点,认真研
究发展大局对组织工作提出的新任务新要求,坚持把组织
工作放在发展大局中去思考、谋划、推动,做到中心工作
推进到哪里,组织工作的服务保障就跟进到哪里,为“挑重
担扛重责”提供坚强组织保障和干部人才支撑。
勇于守正创新,争做先锋舵手。组工干部只有把“守正”
与“创新”结合起来,才能获得源源不断的力量。坚守初心使
命。走得再远,不能忘记为什么出发;时而回望,方能找
准方向前行。做好新时代组织工作,须牢记组织部门的神
圣职责,传承老一辈组工干部的优良传统,旗帜鲜明讲政
治,把准方向抓落实。打破框架束缚。进入新时期,党的
事业发展面临的问题和困难更加复杂,须顺应时代要求,
打破惯性思维,勇于自找“麻烦”,矢志攻坚、改革创新。
招数。面对新任务新题,须用新思路新办法解
矛盾新问题,在组织体系建设上打造点、形
抓好“村级运十条”“减负效十条等制度落实落地,
立足基层工作、打造忠诚担当的高素质
干部队伍,为推进跨越发展集聚组织要素。
精于知人善任,争做当代伯乐。为政要,重在用人;
用人要,重在任。组织部门作为干部任的职能部门,
精准察人识人、人用人组工干部的必备技能。
出“体考察”识干部。察人识人历来是件难事,要多渠道
角度考察。用好“望问切”四字诀政治担当、
品行、廉洁律等方面,看大小节,持
推行上级同级互评下级测评、群众评议“四维联评
模式,以“考得准”实“用
摘要:

2022年9月组织部长言论目录1.组织部长言论:以“四种能力”锻造工匠本领2.组织部长言论:精准考核推动新发展理念落地落实3.组织部长言论:在一线考准考实干部政治素质4.组织部长言论:答出基层党建“高分卷”5.组织部长言论:把好新业态新就业群体党建质量关组织部长言论:以“四种能力”锻造工匠本领2022-09-30全省组织部长会议指出,组工干部要切实提升“四种能力”。面对新时代组织工作的新形势新任务新挑战,组工干部应苦练内功、增强本领,打磨出更多精品。敏于把握大局,争做忠诚卫士。组织路线服务政治路线,组织工作服务中心大局,组工干部把握大局能力强不强,直接关系组织工作做得好不好。树牢“观大局”的意...

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