2023年乡上半年人才工作情况总结
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2024-01-20
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2023 年乡上半年人才工作情况总结
一、工作进展情况
（一）坚持党管人才，人才工作合力不断集聚。乡党委政
府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，充分强化责任
意识。组织召开党委会议，传达贯彻中央、省市县委人才
工作要求，将人才工作理论政策纳入党委理论学习中心组
重要学习内容，上半年召开专题人才会议共计 3次；同时督
促全乡党员干部强化人才理论政策学习，提升人才工作能
力，切实保障头雁引领，促成雁阵齐飞良好局面。工作中
坚持招商与引才同推进，帮助企业累计引进本科及以上学
历人才 9名。
（二）坚持外引内培，引才聚智磁场不断增强。坚持“摸排、
审核、建库”原则，紧扣产业发展、基层治理等方面，认真
摸排返乡大学毕业生、退役军人、创业致富带头人等“3类
人员”组建 XX 乡人才资源库，选优选好青年人才“种子”，为
村级组织后备力量建设“添砖加瓦”，目前全乡共储备青年人
才41 人。积极向外借力，在市民族宗局等上级部门的牵线
搭桥下，与 习近平 大学对接 3次、习近平 院士团队对接 4次，大
力开展校地合作，积极申报科技小院，发挥高校在人才智
力、艺术表演、产业扶持等方面的独特优势，为 习近平 获得
长期稳定的智力支持。借助暑期大学生返乡契机，招募大
学生 4人，并积极开展岗前培训，在机关事务、旅游发展、
文明
摘要：
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2023年乡上半年人才工作情况总结一、工作进展情况（一）坚持党管人才，人才工作合力不断集聚。乡党委政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，充分强化责任意识。组织召开党委会议，传达贯彻中央、省市县委人才工作要求，将人才工作理论政策纳入党委理论学习中心组重要学习内容，上半年召开专题人才会议共计3次；同时督促全乡党员干部强化人才理论政策学习，提升人才工作能力，切实保障头雁引领，促成雁阵齐飞良好局面。工作中坚持招商与引才同推进，帮助企业累计引进本科及以上学历人才9名。（二）坚持外引内培，引才聚智磁场不断增强。坚持“摸排、审核、建库”原则，紧扣产业发展、基层治理等方面，认真摸排返乡大学毕业生、退役军人、...
