党建工作亮点总结：党建引领，红色引擎
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2024-01-20
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党建工作亮点总结：党建引领，红色引擎
近两年，XX 区针对城市小区治理出现的物业企业管理
难、社区有效介入难、业委会作用发挥难、业主权益保障
难的“四难”问题，围绕强“核心”作用、促“同心”共治、系“连
心”家园、赢“民心”口碑，强化“红色引擎”，构建“红色机制”，
提升 “红色效能”，形成了城市小区治理的“XX 模式”。
一、“红”在党建引领的“红色引擎”，把牢政治
“方向盘”
系统性谋划。将“红色物业”列为年度区委“书记项目”，
建立区委书记亲自抓，区委、区政府分管负责人具体抓，
有关职能部门各司其职、联动协作的包抓责任体系，确保
责任上心上肩、任务落地落实。注重加强“顶层设计”，按照
“系统性谋划、阶段化实施”原则，制定 “四心”红色物业三年
行动计划，将群众关心关注的痛点、堵点、难点、焦点问
题列出清单、建立台账，按照轻重缓急原则绘制“施工图”、
排出“时间表”，切实做到长远有计划、过程有重点、落实有
时限。
体系化覆盖。牢固树立“
党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了
就是竞争力”的理念，将基层党建向社区延伸，按照有活动
场地、有办公设备、有学习资料、有管理制度、有党务标
识、有工作台账的“六有”标准，指导成立物业企业党支部
14 家、“红管家”功能型党支部 11 家，做到应建尽建、全域
覆盖，有力推动了“有形覆盖”向“有效覆盖”转化提升。
目标化牵引。聚焦党建对物业管理引领作用发挥不够、
物业管理联动机制不健全、物业管理服务水平与居民群众
期盼不相适应等突出问题，确立强“核心”作用、促“同心”共
治、系“连心”家园、赢“民心”口碑的“四心”目标，明确政治
引领、组织引领、能力引领、规范引领、发展引领“五条路
径”，从制度层面构建 XX“红色物业”的整体框架。
二、“红”在标准规范的“红色机制”，强化外部
“推动力”
精心设计“红色物业”建设标准。高质量制作《XX 区“四
心”红色物业创建指导手册》，设计统一具有视觉冲击力的
“红色物业”logo，加强规范化、标准化建设。条目式确定老
旧小区、市场化小区、保障性小区、集镇小区、楼宇小区
等5类小区和物业管理行业党委、镇（街道、园区）党
（工）委、社区党组织、物业企业等 4类对象 “红色物业”
的 “必答清单”，使工作有标准、有遵循。
摘要：
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党建工作亮点总结：党建引领，红色引擎近两年，XX区针对城市小区治理出现的物业企业管理难、社区有效介入难、业委会作用发挥难、业主权益保障难的“四难”问题，围绕强“核心”作用、促“同心”共治、系“连心”家园、赢“民心”口碑，强化“红色引擎”，构建“红色机制”，提升“红色效能”，形成了城市小区治理的“XX模式”。一、“红”在党建引领的“红色引擎”，把牢政治“方向盘”系统性谋划。将“红色物业”列为年度区委“书记项目”，建立区委书记亲自抓，区委、区政府分管负责人具体抓，有关职能部门各司其职、联动协作的包抓责任体系，确保责任上心上肩、任务落地落实。注重加强“顶层设计”，按照“系统性谋划、阶段化实施”原则，...
