加快党建工作提质增效升级为创建精品标杆企业提供坚强保证
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加快党建工作提质增效升级
为创建精品标杆企业提供坚强保证
——在公司 2020 年党建工作会上的讲话
默新社
（2020 年4月8日）
同志们：
今天会议的主要任务是：传达学习集团公司 2020 年党
建工作会议、宣传思想文化工作会议、维稳信访安保防恐
工作会议精神，总结公司 2019 年党建工作，部署 2020 年
重点任务，加快党建工作提质增效升级，为公司创建精品
标杆企业提供坚强保证。
下面，我重点讲三点意见：
一、充分肯定 2019 年党建工作成效
2019 年，在集团公司党组的坚强领导下，公司各级党
组织主动担当、积极作为，坚定不移推动全面从严治党向
纵深发展，党的建设质量实现新提升，为公司圆满完成年
度生产经营任务、实现高质量发展提供了有力保证。
1．政治建设得到加强。把“不忘初心、牢记使命”主题
教育作为践行“两个维护”
的重大政治任务，两级党组织集中学习研讨 351 次、
现场调研 131 次、检视查改问题 284 个，广大党员干部增
强了守初心、担使命的思想自觉行动自觉。深入学习贯彻
党的十九届四中全会精神和习近平总书记关于大庆油田发
现60 周年贺信重要指示精神，公司党委立足企业实际，明
确了“创建精品标杆炼化企业”的奋斗目标和具体措施，激发
了热情干劲，促进了改革发展。
2．思想建设持续深化。落实意识形态工作责任制，严
格阵地及人员管理，围绕国庆 70 周年等重点，加强主题宣
传、成就宣传、典型宣传，营造了良好的宣传舆论环境。
弘扬石油精神，选树“石化好工匠”“十大青年标兵”等先进典
型60 余人。定期开展员工思想动态分析，扎实做好一人一
事思想工作，围绕贯彻落实公司重要决策部署等中心工作，
持续开展形势任务主题教育，统一思想，凝心聚力。公司
宣传思想文化工作案例、2名通讯员获得集团公司表彰。
3．干部人才队伍活力增强。坚持以好干部标准选人用
人，选拔中层干部 5人；严格干部考核及结果应用，奖励
优秀干部 23 人，诫勉或提醒谈话5人，调整交流 35 人。
实施一般管理和专业技术岗位序列改革，选聘高级主管、
主管、主任工程师 90 人。大力实施全员教育培训工程，成
功组织“技能中国行 2019—走进中国石油”大港石化专场活
动，举办中层干部、班组长等各类培训 66 期，积极组织、
参加内外部技术技能竞赛，荣获国家级铜奖 1项和集团公
司级银牌 1枚、铜牌 2枚。
摘要：
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加快党建工作提质增效升级为创建精品标杆企业提供坚强保证——在公司2020年党建工作会上的讲话默新社（2020年4月8日）同志们：今天会议的主要任务是：传达学习集团公司2020年党建工作会议、宣传思想文化工作会议、维稳信访安保防恐工作会议精神，总结公司2019年党建工作，部署2020年重点任务，加快党建工作提质增效升级，为公司创建精品标杆企业提供坚强保证。下面，我重点讲三点意见：一、充分肯定2019年党建工作成效2019年，在集团公司党组的坚强领导下，公司各级党组织主动担当、积极作为，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，党的建设质量实现新提升，为公司圆满完成年度生产经营任务、实现高质量发展提供...
