2017年党建工作责任制考核评价办法
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2017 年党建工作责任制考核评价办法
为了全面落实党建工作责任制，建立完善党建工作考核评
价机制，根据 XX、XX，结合公司实际，制定本办法。
第一章 总 则
第一条 党建工作考核评价是公司党委对地市分公司党委
（支部）党建工作的全面检验和总体评价，是促进党建工作与
生产经营有机融合，做到两手抓、两手硬，切实解决“两张皮”
问题的有力措施。
第二条 考核评价坚持权责一致、突出重点、务实管用、客
观公正、便于操作的原则，强化结果运用，促进履职尽责。
第三条 本办法适用于公司党委考评地市级分公司党组织。
第二章 考核内容
第四条 考核内容为 XX 规定的主要责任，包括统筹安排部
署党建工作、决策“三重一大”事项、选人用人领导与把关、党
委（支部）领导班子与党员领导干部队伍建设、围绕中心抓党
建、党委（支部）书记和党委（支部）委员履行职责、党建基
础工作等七个方面。
第五条 考核内容根据情况进行年度动态调整，以清单方式
下发执行。《2017 年地市分公司党建工作考核清单》见附件。
第三章 考评方法与等级评定
第六条 考评周期。2017 年1月1日至 12 月31 日。
第七条 考评方法。按照平时检查抽查与年终检查、专项检
查与综合检查、单位自查与上级检查、资料调阅与现场查看、
定性评价与定量打分相结合的方法进行考评。
第八条 考评步骤
（一）自查自评。地市分公司党委（支部）根据党建工作责
任制实施办法、责任制考核评价办法及年度党建工作考核清单，
对全年党建工作进行总结回顾，查找不足，按照优秀、良好、
合格、不合格四个档次作出自评。
（二）现场考查。
1．听取汇报。公司考评组召集由地市分公司党组织书记、
地市分公司中层以上干部、部分党员和员工代表参加的会议，
听取地市分公司党委（支部）党建工作情况汇报。
2．民主测评打分。听取汇报后，组织与会人员进行民主测
评打分，总分 20 分。
摘要：
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2017年党建工作责任制考核评价办法为了全面落实党建工作责任制，建立完善党建工作考核评价机制，根据XX、XX，结合公司实际，制定本办法。第一章总则第一条党建工作考核评价是公司党委对地市分公司党委（支部）党建工作的全面检验和总体评价，是促进党建工作与生产经营有机融合，做到两手抓、两手硬，切实解决“两张皮”问题的有力措施。第二条考核评价坚持权责一致、突出重点、务实管用、客观公正、便于操作的原则，强化结果运用，促进履职尽责。第三条本办法适用于公司党委考评地市级分公司党组织。第二章考核内容第四条考核内容为XX规定的主要责任，包括统筹安排部署党建工作、决策“三重一大”事项、选人用人领导与把关、党委（支部...
