（5篇）保安申报先进集体资料汇编
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2024-01-19
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保安申报先进集体资料汇编
（5篇）
第一篇：
1、政治觉悟高，听从命令，服从指挥；
2、业务素质强，能打硬仗；
3、能够随机应变，积极上进不刻板；
4、有极强的群众意识，把服务对象（公司、小区、居民）
当家人；
5、热爱学习，悉心研判，针对不同的实际情况，能提出具
有可操作性的解决办法。
第二篇：申报先进集体
XX 煤业申报先进集体
汇报材料
2012 年XX 煤业面对复杂多变的经济形势和步履维艰的转型
跨越发展任务，在县委、县政府的正确引导和大力支持下
公司上下团结一心，攻坚克难，为李阳煤业的“十二五”开好
了头、起好了步。现将取得的主要工作业绩总结如下：
一、指标完成创历史新高；
原煤产量：全年计划 30 万吨，实际完成 33.89 万吨；掘进
进尺：全年计划 1200 米，实际完成 2250 米；煤炭销量：全
年计划销售 30 万吨，实际销售 33.87 万吨；销售收入达到
1.479 亿元。
二、公司适时推进组织结构管理与改革工作，快速适应现
代企业的发展需要； 公司严格执行领导干部“三走到”、“三
必到”、“三三制”和管理人员下井带班、值班制度，基建矿
井实行“一岗双责”制度，充分发挥队组、队干、班组长的现
场安全管理指挥权和决策权。牢固树立“重大事故可防可控”
理念，努力做到“三不”、“两超前”、“一透明”。
三、公司组织机构健全，各系统运行稳定、可靠；
公司严格按照集团公司高瓦斯矿井进行管理，对瓦斯防治
“十条禁令”严格落实到位，现矿井通风系统合理、设施完好、
风量充足、监控正常；并严格执行“有掘必探、先探后掘、
有采必探、先探后采”的标准，现已成立了专业的探放水队
伍，实现了掘探分离；35KV 变电站正常稳定运行，主要设
备均实现双回路；满足了我公司的需求，保证了矿井的安
全生产。
四、多形式开展培训，提高员工综合素质，增强企业发展
后劲；
定期做好全体从业人员（包括季节工）的三级安全教育培
训，特别是对新工人量身制定了安全培训计划和管理办法
对其进行严格的岗前安全教育培训，培训合格后需签订师
徒合同才可上岗作业。同时公司严格执行持证上岗制度，
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保安申报先进集体资料汇编（5篇）第一篇：1、政治觉悟高，听从命令，服从指挥；2、业务素质强，能打硬仗；3、能够随机应变，积极上进不刻板；4、有极强的群众意识，把服务对象（公司、小区、居民）当家人；5、热爱学习，悉心研判，针对不同的实际情况，能提出具有可操作性的解决办法。第二篇：申报先进集体XX煤业申报先进集体汇报材料2012年XX煤业面对复杂多变的经济形势和步履维艰的转型跨越发展任务，在县委、县政府的正确引导和大力支持下公司上下团结一心，攻坚克难，为李阳煤业的“十二五”开好了头、起好了步。现将取得的主要工作业绩总结如下：一、指标完成创历史新高；原煤产量：全年计划30万吨，实际完成33.89万吨...
