在党风廉政建设暨2022年度党支部书记抓党建述职评议暨述责述廉工作会议上的讲话
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在党风廉政建设暨 2022 年度党支部书记抓党建述职
评议暨述责述廉工作会议上的讲话
在党风廉政建设工作和党支部书记抓党建述职评议暨述责述廉会
议上的讲话
（2023 年 4 月 6 日）
同志们：
今天上午召开*党风廉政建设暨 2022 年度党支部书记抓党建述职评议暨述
责述廉工作会议，主要目的是贯彻落实上级会议精神，总结过去一年工作，部
署 2023 年*党风廉政任务，进一步传导压力。
刚才，传达了上级党风廉政会议精神，5 名党支部书记代表作了抓党建述
职，签订了党风廉政责任书，一会还要对党支部书记抓党建述职情况开展民主
评议，在*大事要事接续展开，完成迎接总局、省、市领导来*观摩*型执法宣传
培训基地并揭牌，召开全系统*型执法部署会、省局督导*执法工作、我陪*赴*
参加全国“铁拳”行动会议刚刚结束的情况下，我们拿出专门时间研究部署党
风廉政建设工作，充分表明了党总支对党风廉政建设的高度重视，也鲜明地亮
出了从严治党的政治立场，希望同志们提高政治站位，透彻把握意图，扎实抓
好落实。
下面，我讲三点意见。
一、主动作为，2022 年党风廉政建设取得扎实成效
2022 年，是极不寻常、极不平凡的一年，*党总支在市局党组的正确领导
与机关纪委的具体指导下，持续推进党风廉政建设走深走实，为*型执法提供了
坚强有力的纪律保证，全年实现了“零违纪”。
一是强化政治意识，思想政治根基更加牢固。始终把党的政治建设摆在首
位，以迎接党的二十大、学习贯彻党的二十大精神为主线，深入学习习近平新
时代中国特色社会主义思想和党风廉政建设以及市场监管的重要论述，采取党
总支带支部、支部带党员干部的方式，以点带面，点面结合，推动理论武装进
思想、进岗位、进实践，并转化为引领发展的根本指南、动力源泉，坚定“四
个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，提升了政治判断力、政治
领悟力、政治执行力，党员干部开展*型执法的政治站位、大局观念、服务意识
得到新的提高。全年总支组织理论学习 29 次、研讨交流 3次；大力加强党组织
建设，以创建“五星级示范党支部”
、党建标准化规范化先进党支部为牵引，深入抓好“三会一课”、组织生
活会、谈心谈话等制度，结合阶段性工作，打造特色鲜明的主题党日活动，深
化效果，党内生活的原则性、时代性、战斗性显著增强，各支部共讲党课48 次，
组织主题党日 144 次。执法一大队被市局机关党委表彰为“五星级示范党支
部”，综合处等４个党支部评为*党建标准化先进党支部。深化党建品牌建设，
发挥示范带动作用，*党建品牌，荣获*市机关品牌。积极开展支部共建，扩大
朋友圈，与市公安局食药环侦*等 8 个单位开展共建活动3次，实现了思想互助、
资源互享、业务互促，拓展了党建内涵，为党风廉政建设提供了积极借鉴。
二是强化一岗双责，主体责任履行更加严格。坚决扛牢主体责任，年初召
开党风廉政建设会议，部署动员，明确要求，签订责任书，第一时间压实了责
任；紧紧把党风廉政工作抓在手中，想在心中，定期分析形势，加强预想预测，
做好风险评估，组织梳理廉政风险事项 10个、风险点17 个，完善防控措施 32
项；突出内部监督，在涉及人、财、物等重大事项上，坚持集体研究，充分酝
酿，听取各方面意见，科学决策、民主决策、依法决策，按流程、按政策办事，
通过会议、宣传栏等平台，公示通报，增强透明度，保证知情权，接受全方位
监督，将权力关在制度的“笼子”里；重视廉政体系建设，联系*实际，制定
《2022 年清廉建设实施方案》《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任
分工》，进一步把要求细化到部门，具体到人头，实化到行动，做到全覆盖、
无盲区、见质效；扎实开展*型执法廉政回访，出台*《廉政执法八条措施》，
建立部门廉政执法监察员队伍，健全部门案件廉洁执法回访制度,完善案件回访
台账，通过部门自查、党总支抽查等形式，使监督贯穿执法办案全过程。年度
廉政回访企业 200 余家。组织“零违建”排查，前后 2次共排查 153 人次；深
入开展廉政谈话，咬耳扯袖，红脸出汗，提醒告诫，引导大家将纪律内化于心，
外化于形。全年谈话110余人次。
三是强化作风能力，*型执法素质更加优化。结合“作风能力提升年”活动，
大力培塑干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”意
识，强化问题导向和目标导向，督促人人将自身摆进去、工作摆进去、职能摆
进去，严肃查找理念观念、业务素养、精神状态和服务作风等方面的不足差距，
列出提升清单 8 项。举办处长“擂台赛”，12个部门负责人上台述绩、亮绩，
讲成绩做法，谈经验启示、言短板弱项，接受评议。设置*型执法“擂台榜”，
以评促学、以评推动，激励全*比学赶超、事争一流；聚焦解决企业“愁难急
盼”，以市局名义制定《*型执法事后回访制度》，出台*《*型执法九项措施》，
多措并举帮扶企业；坚持典型引路，扎实开展学习刘军红同志活动，组织专题
组织生活会，以*和“5.26”
突发问题为镜子，正衣冠、找问题，作承诺、树导向，营造了见贤思齐、
争先创优的浓厚氛围；注重抗疫一线锤炼党员干部作风能力，出动３批 118 人
次，紧急驰援*，在中高风险区淬炼打磨，大家以生命践行使命，用行动诠释担
当，展示了市场执法人的良好形象，为全市疫情防控作出了贡献。
四是强化教育警示，拒腐防变的堤坝更加坚实。党总支和各党支部坚持把
廉政教育作为基础性、经常性工作，加大理想信念教育力度，将廉洁执法纳入
书记讲党课内容，发放廉政教育书籍21本，帮助党员干部尤其是年轻干部树立
正确的人生观、世界观、价值观和权力关、利益关，系好执法为民的第一粒扣
子；注重用身边人身边事警醒告诫，用鲜活的反面典型敲响“警示钟”，组织
青年干部观看警示教育片、29名副处级以上领导干部参观*市廉政教育馆，上
报心得体会 50 余篇；突出敏感节点廉政督促，春节、五一、国庆等重大节日，
及时发通知，提要求，划出纪律红线；创新“主题党日＋”活动模式，开展
“不忘初心使命、永葆清正廉洁”主题党日暨参观“清正•清廉•清明•清朗”第
三届全国廉洁文化漫画征集展活动，发挥好廉政建设主阵地作用。积极弘扬清
廉家风，提报廉洁家风座右铭 36 条，制作“颂经典、话廉洁”小视频，通过喜
闻乐见的方式，根植红色基因，擦亮清廉底色，让讲廉、倡廉、重廉成为全体
党员干部的自觉行动。
二、对标对表，充分认清党风廉政建设的新形势新要求
回顾2022 年工作，党风廉政建设深入扎实，成效可圈可点，但严格来说，
距上级的要求还有不少差距，与*型执法需要的作风保证，也存在一些不相适应
的地方。在创新理论武装上，抓得还不紧不实，学思践悟、知行合一不够到位，
指导实践，解决问题上仍需用力；在党组织建设上，“三会一课”制度不规范，
质量不高，党内生活严肃性，特别是批评与自我批评还缺少辣味（第一种形态
抓得还不够）；在日常监督上，有时浮在面上，深不下去，对情况掌握若明若
暗，敏感意识不强，管理失之以宽；在廉政教育上，主动性、及时性、针对性
不够，频度、力度、深度不够，满足于搞了、讲了、做了，对效果心中无数，
没有跟进跟紧；在谋划工作上，用力不够均衡，想业务多，想廉政少，开展系
统性、落实规范性还有一定的不足。对上述现象和问题，*上下要高度重视，举
一反三，切实克服和改进。
2023 年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是*“一抓两转”
摘要：
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在党风廉政建设暨2022年度党支部书记抓党建述职评议暨述责述廉工作会议上的讲话在党风廉政建设工作和党支部书记抓党建述职评议暨述责述廉会议上的讲话（2023年4月6日）同志们：今天上午召开*党风廉政建设暨2022年度党支部书记抓党建述职评议暨述责述廉工作会议，主要目的是贯彻落实上级会议精神，总结过去一年工作，部署2023年*党风廉政任务，进一步传导压力。刚才，传达了上级党风廉政会议精神，5名党支部书记代表作了抓党建述职，签订了党风廉政责任书，一会还要对党支部书记抓党建述职情况开展民主评议，在*大事要事接续展开，完成迎接总局、省、市领导来*观摩*型执法宣传培训基地并揭牌，召开全系统*型执法部署会、...
