2022年两新组织党建工作总结
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2022 年两新组织党建工作总结（2236 字）
2022 年以来，xx 区紧扣两新组织标准化规范化建设
工作要求，聚焦新领域、瞄准新业态、提升新思想，持续
推进两新领域组织建设，引领两新组织党组织和广大党员
切实地发挥作用，把加强“两新”组织党建工作融入城市基层
党建全局，全面激活高质量发展“红色动能”。有关情况汇报
如下：
一、主要做法
一是坚持政治铸魂，压紧压实责任链条。把政治建设
摆在首要位置，通过中心组学习专题学、支部主题党日研
讨学、专题党课辅导学等形式，原原本本学习党的 XX 大精
神，引领两新领域党组织及全体党员坚持“两个确立”，做到
“两个维护”。坚持把抓好党建工作做为最大政绩，推动全面
从严治党。严格执行“书记碰头会”制度，组织召开专题会议
2次，研究制定“两新”组织党工委运行规则等重点工作，落
实工委委员向两新工委年度述职制度，推动两新党建工作
高效落实。结合年度全区“五个一领导工程”和“双千”活动包
保安排，选派党建指导员 21 人，依托党员干部下基层察民
情解民忧暖民心实践活动，有效解决 xx 产业园供电供水、
xx 通行难等涉企便民实事 xx 余个，争取落实惠企政策资
金xx 亿元，助力两新组织高质量发展。
二是坚持强基固本，织密建强组织体系。坚持常态化
摸排“两新”组织党建基本情况，尤其加强对全区快递员、外
卖送餐员、货车司机等新业态、新就业群体全面摸排，指
导
新成立 xx、xx 等党组织 4个。以非公企业党建联盟为
载体，通过开展党务工作培训、党建观摩拉练等系列特色
载体，夯实企业党建根基，引导企业从“单兵作战”向“抱团
发展”转变，注入党企联建“红色动脉”。完善建立党员与人
才“双向培养”良性机制，将非公企业“人才库”建成发展党员
的“蓄水池”。今年来，新发展党员 xx 人，吸收入党积极分
子xx 人。健全党建经费保障机制，全额返还两新组织党组
织2021 年度党费xx 余万元。
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2022年两新组织党建工作总结（2236字）2022年以来，xx区紧扣两新组织标准化规范化建设工作要求，聚焦新领域、瞄准新业态、提升新思想，持续推进两新领域组织建设，引领两新组织党组织和广大党员切实地发挥作用，把加强“两新”组织党建工作融入城市基层党建全局，全面激活高质量发展“红色动能”。有关情况汇报如下：一、主要做法一是坚持政治铸魂，压紧压实责任链条。把政治建设摆在首要位置，通过中心组学习专题学、支部主题党日研讨学、专题党课辅导学等形式，原原本本学习党的XX大精神，引领两新领域党组织及全体党员坚持“两个确立”，做到“两个维护”。坚持把抓好党建工作做为最大政绩，推动全面从严治党。严格执行“书记...
