2022年某国企党支部党建工作总结.
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2022 年某国企党支部党建工作总结
2022 年以来，**支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，贯彻落实**局“三基”建设和“四到班组”要求，践行卓越绩
效管理理念，探索实施“四个小组长”制度，坚守**机务初心使命，打
造**机务维修高质量发展的排头兵和先锋队。支部先后获得**集团
“示范党支部”、“过硬党支部示范点”等荣誉称号，支部书记获得省属
企业优秀党务工作者荣誉称号。
一、以思想引领为主线，打造忠诚担当的维修队伍
支部坚持将思想政治建设摆在首位，以“敬畏生命、敬畏规章、
敬畏职责”为内核，坚持政治理论学习制度化、常态化、特色化。
一是推进政治理论学习制度化。坚持用习近平新时代中国特色
社会主义思想武装头脑，每年制定实施《党员干部政治理论学习计
划》，坚持“学原文、悟原理、找差距、抓落实”，持续推进“不忘初
心、牢记使命”主题教育常态化制度化，深入推动党史学习教育常态
化长效化，努力将主题教育成果转化为“我为群众办实事”的生动实践。
2022 年9月为喜迎党的二十大胜利召开，支部组织开展了“强国复兴
有我”主题宣传教育活动，营造“担当实干、拼搏奋进”的组织氛围。
党的二十大胜利召开后，支部以“岗位建功我争先”为主题，扎实开展
党的二十大精神学习宣传贯彻工作，先后组织现场宣讲 3场次、知
识竞赛 2场次，撰写心得体会 70 余篇，自觉用党的二十大精神武装
头脑、指导维修实践。
二是坚持政治理论学习常态化。严格落实“第一议题”制度，因地
制宜开展“三会一课”，形成了“书记第一堂党课”、“主管课堂”、“先锋
党员课堂”等一系列特色党课品牌；开通了“工匠机务人”微信公众号，
将传统媒体与新媒体创新融合，搭建“线上＋线下”多元平台，抓实疫
情期间党员思想教育工作。
三是突出政治理论学习特色化。坚持思想政治工作“三贴近”（贴
近工作、贴近生活、贴近党员），推出了“主题党日+”系列套餐；以
习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，以维修现场故障处置
情景为载体，精心打造“红船行动”系列主题党日活动，以讲促学，发
扬敢为人先的红船精神，推动“三个敬畏”为内核的作风建设走深走实。
二、以制度建设为抓手，打造卓越绩效的维修队伍
支部对标“过硬党支部”和“星级党支部”标准要求，以高质量党建
工作成果引领高质量维修业务发展。
一是组织生活规范化。支部借鉴“飞机维修看板管理”“维修工作
检查单”“工作计划调度表”等管理手段，创新实施了党建工作“一板”
“一单”“一表”制度（《支部党建基础工作看板》《重要党务工作检查
单》《支部党建工作计划调度表》），像抓维修安全一样抓支部党
建工作。对照看板“看一条、做一条、签一条”，通过实施“清单革命”
和“红黄绿”等级考核管理，确保党建基础工作不漏项、党务工作程序
不走样、党建计划落实有保障。
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2022年某国企党支部党建工作总结2022年以来，**支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实**局“三基”建设和“四到班组”要求，践行卓越绩效管理理念，探索实施“四个小组长”制度，坚守**机务初心使命，打造**机务维修高质量发展的排头兵和先锋队。支部先后获得**集团“示范党支部”、“过硬党支部示范点”等荣誉称号，支部书记获得省属企业优秀党务工作者荣誉称号。一、以思想引领为主线，打造忠诚担当的维修队伍支部坚持将思想政治建设摆在首位，以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核，坚持政治理论学习制度化、常态化、特色化。一是推进政治理论学习制度化。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思...
