2023年全市人力资源社会保障工作要点（全文3546字）
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2023 年全市人力资源社会保障工作要点
（全文 3546 字）
2023 年全市人力资源社会保障工作的总体要求是：以习近
平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党
的XX 大全会精神，持续深化“一改两为”作风建设，按照市
委、市政府及上级部门的工作部署要求，坚持围绕中心服
务大局，深化人社部门职能定位，牢牢把握“规范、质效、
责任、安全”的工作理念，落实“三争”目标要求，在全市高
质量发展大局中奉献人社力量、彰显人社作为。
一、坚持高质量就业和更充分就业并重
1.促进高质量充分就业。落实就业优先政策要求，适时调整
我市稳就业相关政策措施。常态化开展“2＋N”招聘活动，全
年城镇新增就业 7900 人以上。大力开发公益性岗位、青年
就业见习岗位，多措并举帮扶失业人员、就业困难人员等
重点群体再就业，做好离校未就业高校毕业生等青年群体
就业帮扶。
2.做好企业用工服务。完善我市招工引才政策，赴省内外劳
动力资源丰富地区建立劳务合作基地，引进外来务工人员
3000 人。举办人社政策入企宣讲培训班，推动人力资源服
务业发展，XX 市人力资源服务产业园（零工市场）投入运
营。
3.扶持创业带动就业。大力实施“创业 XX”行动计划，指导高
校毕业生、退役军人等群众创业，提高创业担保贷款申请
对象的精准度和针对性，用足用好创业担保贷款政策，扶
持小微企业发展，全年扶持创业 200 人以上。
4. 提升劳动者职业技能。全年开展补贴性职业技能培训
7700 人，技工院校招生 300 人；新增技能人才人数 3360 人，
其中高技能人才 970 人，技师、高级技师 55 人。
5.持续深化暖民心行动。认真实施就业促进行动，深入推进
“三公里”就业圈建设，实现充分就业社区达到 70％；积极推
进“习近平·习近平”工作，开展“习近平·习近平”行动徽菜技能培训 200 人
次，全面提升暖民心工作的知晓率和满意度。
二、坚持社保服务水平和风险管控并重
摘要：
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2023年全市人力资源社会保障工作要点（全文3546字）2023年全市人力资源社会保障工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大全会精神，持续深化“一改两为”作风建设，按照市委、市政府及上级部门的工作部署要求，坚持围绕中心服务大局，深化人社部门职能定位，牢牢把握“规范、质效、责任、安全”的工作理念，落实“三争”目标要求，在全市高质量发展大局中奉献人社力量、彰显人社作为。一、坚持高质量就业和更充分就业并重1.促进高质量充分就业。落实就业优先政策要求，适时调整我市稳就业相关政策措施。常态化开展“2＋N”招聘活动，全年城镇新增就业7900人以上。大力开发公益性...
