人事处党支部书记抓党建工作述职报告

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2021 年,在厅党组的正确领导下,人事处党支部以党史学习教育为契机,
深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,贯彻落实省委和厅党组关于党建工作
的决策部署,强责任、抓基础、建机制,在落实全面从严治党要求中着力固本
强基,推动基层党建工作取得新成效。
一、履行职责情况
(一)坚持以上率下,严格落实党建责任。一是压实工作责任。牢固树立
“抓好党建是最大政绩”的理念,认真履行党支部主体责任和支部书记第一责
任人责任。坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同落实,建立处务会例会
制度,每次处务会第一个议题专门研究党建工作,定期对党建工作重点、主体
责任及工作要求、具体措施、时间节点等进行明确部署。二是强化学习教育。
扎实开展党史学习教育,采取个人自学、集体学习等方式,认真组织学习习近
平总书记系列重要讲话和党的十九届六中全会、省×次党代会精神,深入开展
习研织支 X 余是带实 X
年度述职评议整改台账,传导压力、压实责任,推动各项整改任务有效落实。
(二)聚焦主责主业,抓好重点工作推进。一是强化干部教育培训。研究
制定 2021 年干部教育培训计划,总体安排部署全年开设的主体班、专题班、
性教育班、研讨班、业务班等。认真组织参加省委组织部、省委党校和省直党
校组织的各类培训班次。二是抓好干部调整配备。服务完成省厅组建以来最大
规模的干部选拔任用与定员定岗交流工作,认真做好省辖市、直管县局和厅属
事业单位干部选拔任用和班子配备工作,全年共提请厅党组会议研究选用干部
X 批次。三是深化管理体制改革。加强×干部管理体制改革试点建设,推进自
然资源领导干部管理从以上级主管部门为主向以地方党委为主转变。指导×等
省辖市和×等直管县积极探索尝试。四是加强干部管理监督。持续推进超配干
部整治,深入开展干部档、个人有关事项填报抽核等工作,选
优秀任第书记X优秀服务团到
锻炼,全力服务乡村振兴
(三)坚持从严从实,持续建强基层组织。一是抓作用
党组织设开人事处党支部大会,改选党支部书记、组织委员、监督委员
工委员和传委员,加强支部人员配备。成立组,组织、指导支部
党员开展日常党建充分发挥作用和支部战斗堡垒作用。
是抓党员管理。认真开展支部党员组织关系集中排,转入、转党员组织关
均符合规定,口袋党员等题。加强党员党费收缴管理,支部党员
足额缴纳三是抓制度落实。认真落实关于新形势下党政治生活
准则》,严格“三会一”制度,期组织参加“三会一”、组织
会等组织生活年 X 次支部四是政建设。
挺法格“”,真落实中项规定、委省X意见
等,扎实“四”、树新,加强处工作人员的教育,自觉接受
群众监督。
二、在主要
然人事处在党建工作方面取得一定成绩,但仍存不足:
是整体形象欠佳在对全局工作、重点工作的深度入上,服务干部职工、提

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摘要:

2021年,在厅党组的正确领导下,人事处党支部以党史学习教育为契机,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,贯彻落实省委和厅党组关于党建工作的决策部署,强责任、抓基础、建机制,在落实全面从严治党要求中着力固本强基,推动基层党建工作取得新成效。一、履行职责情况(一)坚持以上率下,严格落实党建责任。一是压实工作责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,认真履行党支部主体责任和支部书记第一责任人责任。坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同落实,建立处务会例会制度,每次处务会第一个议题专门研究党建工作,定期对党建工作重点、主体责任及工作要求、具体措施、时间节点等进行明确部署。二是强化学习教育。扎实开展党...

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