人事处党支部书记抓党建工作述职报告
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2023-12-19
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2021 年,在厅党组的正确领导下,人事处党支部以党史学习教育为契机,
深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,贯彻落实省委和厅党组关于党建工作
的决策部署,强责任、抓基础、建机制,在落实全面从严治党要求中着力固本
强基,推动基层党建工作取得新成效。
一、履行职责情况
(一)坚持以上率下,严格落实党建责任。一是压实工作责任。牢固树立
“抓好党建是最大政绩”的理念,认真履行党支部主体责任和支部书记第一责
任人责任。坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同落实,建立处务会例会
制度,每次处务会第一个议题专门研究党建工作,定期对党建工作重点、主体
责任及工作要求、具体措施、时间节点等进行明确部署。二是强化学习教育。
扎实开展党史学习教育,采取个人自学、集体学习等方式,认真组织学习习近
平总书记系列重要讲话和党的十九届六中全会、省×次党代会精神,深入开展
专题学习研讨。全年共组织支部学习 X 余次。三是带头破解难题。带头落实 X
年度述职评议整改台账,传导压力、压实责任,推动各项整改任务有效落实。
(二)聚焦主责主业,抓好重点工作推进。一是强化干部教育培训。研究
制定 2021 年干部教育培训计划,总体安排部署全年开设的主体班、专题班、党
性教育班、研讨班、业务班等。认真组织参加省委组织部、省委党校和省直党
校组织的各类培训班次。二是抓好干部调整配备。服务完成省厅组建以来最大
规模的干部选拔任用与定员定岗交流工作,认真做好省辖市、直管县局和厅属
事业单位干部选拔任用和班子配备工作,全年共提请厅党组会议研究选用干部
X 批次。三是深化管理体制改革。加强×干部管理体制改革试点建设,推进自
然资源领导干部管理从以上级主管部门为主向以地方党委为主转变。指导×等
省辖市和×等直管县积极探索尝试。四是加强干部管理监督。持续推进超配干
部整治,深入开展干部档案专项审核、个人有关事项填报抽核等工作,选派机
关优秀干部到村任第一书记,选派X名优秀专业人才参加博士服务团到基层挂
职锻炼,全力服务乡村振兴。
(三)坚持从严从实,持续建强基层组织。一是抓作用发挥。进一步规范
党组织设置,召开人事处党支部大会,改选党支部书记、组织委员、监督委员、
群工委员和宣传委员,加强支部人员配备。成立两个党小组,组织、指导支部
党员开展日常党建活动,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。二
是抓党员管理。认真开展支部党员组织关系集中排查,转入、转出党员组织关
系均符合规定,没有口袋党员等问题。加强党员党费收缴管理,支部党员均能
按时足额缴纳党费。三是抓制度落实。认真落实《关于新形势下党内政治生活
的若干准则》,严格“三会一课”制度,按期组织参加“三会一课”、组织生
活会等党内组织生活,全年 X 次召开支部民主生活会。四是抓廉政建设。坚持
纪挺法前,严格“六项纪律”,认真落实中央八项规定、省委省政府X条意见
等,扎实反“四风”、树新风,加强处里工作人员的廉洁教育,自觉接受组织
和群众监督。
二、存在主要问题
虽然人事处在党建工作方面取得一定成绩,但仍存在一些问题和不足:一
是整体形象欠佳。在对全局工作、重点工作的深度融入上,服务干部职工、提
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2021年,在厅党组的正确领导下,人事处党支部以党史学习教育为契机,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,贯彻落实省委和厅党组关于党建工作的决策部署,强责任、抓基础、建机制,在落实全面从严治党要求中着力固本强基,推动基层党建工作取得新成效。一、履行职责情况(一)坚持以上率下,严格落实党建责任。一是压实工作责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,认真履行党支部主体责任和支部书记第一责任人责任。坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同落实,建立处务会例会制度,每次处务会第一个议题专门研究党建工作,定期对党建工作重点、主体责任及工作要求、具体措施、时间节点等进行明确部署。二是强化学习教育。扎实开展党...