社会组织支部书记2021年抓基层党建工作述职报告
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2023-12-19
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尊敬的各位领导、同志们，大家好!
一年来，我在党委的正确领导下，积极带领广大职工，紧紧围绕年度责任
目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现
把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。
一、主要工作
(一)认真履职抓党建方面。我支部开展重点学习党的十九届五中、六中全
会精神×次，通过党史学习教育活动×次等。以加强支部班子建设、提高党员
队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等
方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带
头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不
上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各
项指标和任务的完成提供了强有力的保证。坚持学习法律、法规，不断提高自
己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工
作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作
扎实有效，基本到位。在党史学习教育中，针对辖区内企业人员数量少、工作
节奏快、时间安排紧的现象，中心党委积极引导非公企业党组织利用“午休一
小时”、“晨会一刻钟”等时间开展“党史微学习”，利用碎片时间达到学习
效果，受到党员们的欢迎。
(二）加强规范党支部组织建设方面。加强党员队伍建设，充分发挥党支部
的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，
记录完整，质量较高。全年开展民主生活会×次，党员大会×次，党课×次，
党支部会议×次，党小组会议×次。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活
动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕我单位中心工作，
针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、
有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我所各项指标的圆满
完成提供了应有的政治保证和具体的支持。
(三）抓思想政治工作方面。单位党员干部与员工打成一片，重视和员工之
间的沟通，通过单位工会组织作为联系的平台，每个月均开展一次员工代表与
党员干部和单位领导的交流会，听取他们的意见和建议×项，不断改进工作上
的失误和不足;努力帮助职工解决困难×次，对职工的喜、病、丧事宜及时组织
慰问×人次，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的
关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，对于员工
提出的种种问题，能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理，涉及到单位
层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。单位在公共区域设置员
工信箱，为员工向党支部反映问题提供便利，今年也收到了员工的来信，党组
织配合相关部门予以解决或回应。
（四）党风廉政和作风建设方面。
加强党风廉政建设，接受广大职工监督，认真落实党风廉政建设责任制，
把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。通
过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，
认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。把习近平新时代中国特
色社会主义思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业
的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执
政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。
二、存在的主要问题及原因
（一)党建工作开展不平衡。我单位规模较小，生产经营活动不稳定，受淡
旺季的影响，生产经营活动季节性强，党组织很难正常开展工作。例如：制度
不健全，组织生活少、质量不高，基本的“三会一课”虽然能组织开展，但都
不能保证质量，有的甚至只缴党费，淡化了组织生活。由于近两年受经济下行
的影响，思想深处总认为单位经济大多不景气，没有多余的时间和心思去抓党
建，从而放松了抓单位党建的责任心和主动性，造成了单位党建虽然有部署，
但落实不力，收效甚微。未能克服畏难情绪。总以缺人缺经费为由，推进单位
党建工作总是依赖联系点领导、党建指导员，致使工作与单位实际结合不紧密，
成效不明显。
(二)是党员作用发挥不明显。党员作用发挥不明显。存在执政党意识不强、
开展党的活动积极性不高的现象。例如部分党员认为自己是打工族，是临时工，
拿单位的钱，归单位主管，只要单位效益好、老板有钱发工资就行，参加组织
活动、发挥党员作用解决不了吃饭的问题，淡化了党的宗旨意识。员工流动性
大，党员队伍不稳定。部分党员考虑生存发展多，考虑党员的权利义务少，雇
佣意识强于党性意识，党员身份意识淡薄，不愿发挥也难以发挥党员的先锋模
范作用。
原因分析：一是思想上不重视。总认为单位首要的是办好业务，搞好生产
经营和管理，为经济社会发展多作贡献，甚至认为业务办不好、党建不好办，
在工作中缺乏一抓到底的韧劲，工作上不敢讲硬话，有怕得罪人的思想，过于
依赖党员的自觉性，对党员的思想状况、工作情况了解得不透彻，对党建工作
中存在的问题没有及时进行提醒和批评，对党员教育的细节抓得不紧。分类指
导不到位。虽然经常能和党员沟通谈心，但是流于形式的多，精心指导的少，
造成部分党员对党建工作认识不深、支持不力。二是创新争优意识不强。总认
为党建工作政治性强、政策性强，习惯于用老办法、老做法应对党建工作新常
态。对新形势下的非公党建工作认识不深、研究不够、办法不多，缺乏新思路、
新办法、新举措，党建活动没有最大层面吸引单位全体员工参与，工作中满足
于不求有功、但求无过，只求过得去、不求过得硬。工作中的畏难情绪偶尔仍
在头脑中萦绕，遇到难题有拖拉的毛病，攻坚克难的韧劲有待加强;虽然党性原
则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到
有利于促进工作的效果;党务工作与做得好的兄弟单位相比还有较大差距，特别
是许多事情做过之后，基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时，
甚至许多漏存漏收;工会的组织建设、制度建设还不到位，职工业余文化生活开
展得不够丰富活跃。在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活
上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。
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尊敬的各位领导、同志们，大家好! 一年来，我在党委的正确领导下，积极带领广大职工，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。一、主要工作(一)认真履职抓党建方面。我支部开展重点学习党的十九届五中、六中全会精神×次，通过党史学习教育活动×次等。以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难...
