区城市管理局党总支书记抓基层党建工作述职报告

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X 年
设,党组织的战斗力、凝聚力和党员素质有了新提高,党建工作全面提升,较
好地发挥了基层党组织战斗堡垒和组织协调作用,实现党建与业务高度对接、
深度融合,党建成为各项城管业务的“红色引擎”。
一、X 年工作开展情况
1、开展“领航”行动,发挥引领作用。一是带头履职,聚精会神抓党建,
全面推行党建工作清单管理,确保党建责任制落到实处。局党组全面建立责任
清单,层层靠实党组织抓党建的主体责任、党组织书记的第一责任、班子成员
的“一岗双责”,把抓党建的责任和压力逐级传导到全局基层一线。二是带头
习,书记动 X 次,员身属 X
活动日 X 次,撰写学习笔记 X 万余字,形成党建类专题调研报告 X 篇,与全局 X
余名党员开展谈心谈话活动,组织全局党员集中观看主旋律电影 X 次、《榜
样》专题片 X 次、市高质发展动员大会直播 X 次。
2、开展“暖心”行动,关爱困难党员。一是帮扶困难党员,本人及局各党
部书计看病、难党 X 人次的关怀
建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。二是关心困难职工,X 年度,对全局 X 余
一线普调均月 X 余元缩小待遇
差距,提供更好生活保障;对环卫城区 X 个“XX 驿站”提档升级,新置空调
微波炉、阅报栏等设施,打造更佳休息场所;实施“爱心午餐”工程,为全体
环卫工人提供免费餐,提供更工作条件
3、开展“面”行动牢纪线实制度保障,X 年《局
立健局党议规等 X 项断强
作提供制度保障;全局全员推广使用政务办公软件透明化化审议文件
审批请假采购等,进一步提升党务工作规范化和制度。二是强化督查督
立局小组办单 X 余份考核
问责的机制,经常性督促检查考核评定,看抓党建责任落实情况、重点
推动查摆 X 个
问题 X 余谈党员 X 人次,邀请派驻纪检组开展党X 次。
4、开展“劲旅”行动,打造队伍堡垒。一是打造“马路”党支部,合城
管工作特点基层党组织作为最前沿,形成以
管理的一线党支部工作环卫“爱心驿站”等城市管理各类
升级打造成党员地;对管理“党员岗”党员
职务、业务职务“一”,行政工作、党务工作“一把抓”;一线执法队
、环员作线,全X 余
展各动 X 余方针规得广
二是城管“”,开展执法,实施执法派驻模式选派优秀
员身区 X 个城管系统作用
提供各类城管务和处置执法事项,打造“X ”,提升
满意度和收获感
二、存在问题
1、党建主业意识不强平常忙于具务,缺少对党建业务的深入
究探讨致使全局对党建工作的精程度有待提高,
展工作不够,全局党建工作主题还不够鲜明。年初曾想学习 XX 城管党建

标签: #述职报告

摘要:

X年,本人带领全局突出抓好思想政治建设、党的组织建设和党风廉政建设,党组织的战斗力、凝聚力和党员素质有了新提高,党建工作全面提升,较好地发挥了基层党组织战斗堡垒和组织协调作用,实现党建与业务高度对接、深度融合,党建成为各项城管业务的“红色引擎”。一、X年工作开展情况1、开展“领航”行动,发挥引领作用。一是带头履职,聚精会神抓党建,全面推行党建工作清单管理,确保党建责任制落到实处。局党组全面建立责任清单,层层靠实党组织抓党建的主体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”,把抓党建的责任和压力逐级传导到全局基层一线。二是带头学习,全年举办书记讲坛活动X次,以普通党员身份参加局属X个党支部...

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