党建工作如何与业务工作深度融合十五篇
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党建工作如何与业务工作深度融合十五篇
第一篇：党建工作如何与业务工作深度融合
在 2019 年全国税务系统全面从严治党会议上，王军局长指
出， 要进一步完善新纵合横通强党建机制体系，全面落实新时代党
的建设 总要求。县局党支部积极与市局机关开展结对共建活动，加
强党对税 收工作的领导，增强党支部政治功能，提升党组织力，促
进党支部战 斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，推进基层
党建共建与业
务工作的深度融合。
一、基层党建共建开展基本情况
***, 设立地区为军队驻地，具有红色阵地建设优势，目前共有
5 名党员，平均 年龄 40.8 岁( 其 中 40 岁以下党员 2 名 ) ,2019 年
5 月 与忻州市市局机关第三党支部开展了基层党支部共建活动，以推
动支 部"五化"建设，构建机关和基层党支部结对共建常态化、长效
化机 制，形成优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局为
目标， 具体围绕理论共学、党性共修、基础共夯、阵地共建、人才
共育、智 慧共享、业务公研、作风共转、标杆共树和成果共推 10
个方面的共 建内容开展党建共建工作，实现了进一步提升党支部服
务中心、建设 队伍能力，进一步增强广大党员群众工作本领、业务
工作本领和狠抓 落实本领，进一步转变机关工作作风。使得基层党
建工作由“党建自 成一家"向"党建业务深度融合”转变，基层工
作活力进一步增强，
党建引领作用充分发挥。
二、 基层税务机关党建共建工作中存在的问题
(一)在抓好政治学习和理论武装方面略薄弱
落实基层党建共建工作，要把政治学习和理论武装工作挺在前面、
抓在手上，把党员教育工作量化、细化、具体化。在全面推广党员教
育时，易出现 60 岁以上党员覆盖不全，党员线上教育与线下教育融
合不深入、不全面，留下党员教育管理死角。开展“我要讲党课”活
动中，讲课应付了事，讲与不讲无区别，流于形式。
(二)在抓好衔接融合和具体指导方面有欠缺
基层党建共建是对党支部建设做出的框架安排，是“骨”,平时
所做的工作及支部承担的具体工作任务是“肉”,开展党建共建工作
既要搭天线、也要接地气，要“骨肉相连”,不能“骨肉分离”。在推
进党建共建工作同日常工作衔接继承和融合过程中，党支部日常工作
未纳入党建共建体系，工作流程和工作内容不够规范、不够严谨，实
施具体工作时缺少先学一步、吃透实际的认真研究，工作中容易出现
折腾和跑偏的问题，影响工作质量。
(三)在抓好党建共建和业务融合方面显脱节
一是有的领导对党建共建工作重视不够，存在重业务、轻党建共
建的倾向，对党建工作责任制执行不力，履行党建工作主体责任意识
不强，认为党建工作的主体责任是分管领导的责任，“一 岗双
责”落 实不到位，没有将党建工作同业务工作齐抓共管，造成党建
工作和业 务工作相脱节。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精
力集中在业 务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，组织不
力，抓得不紧。 三是个别部门较少开展党组织活动，工作都是由行
政行为来代替，支 部组织活动被干部职工活动所代替。四是党建共
建过程中，有些干部 以不懂业务为由，专党建，对业务工作不过
问，不关心。
三、 推进基层党建共建和业务深度融合的新举措
(一)严格党内组织生活，党务税务“两手抓”
一是要健全党建共建工作责任制，完善监督指导，实行党建共建
工作责任制与税收绩效工作责任制"双轨"运行。将基层党组织建设
工作纳入党员干部述职考核内容，形成倒逼机制，督促党委书记与支
部书记落实 "一 岗双责",促进党建共建工作任务有效落实。严格
落 实党内生活，坚持"三会一课"、民主评议、述职述廉等制度，
不断 提升党组织建设规范化水平。机关党务要切实履行监督职能，
切实承
担起相关职责，加强日常化督查指导，及时反馈学习情况。
二是要围绕发挥党建政治优势、紧贴中心工作、坚持齐抓共管，
实现互促共进的目标，坚持业务为本，党建为魂，以党建工作引领各
项税收工作，以税收工作业绩检验党建工作成果，推动机关党建和业
务工作深度融合、相互促进，有效解决和防止“两张皮”“灯下黑”
问题。从税收工作实际出发，发挥党建机构作用，召开支部委员会，
研究探讨如何将党的政治导向直接反映在税收工作中、如何把党的思
想建设成果体现到优化税收服务工作当中、如何借鉴吸收我党制度治
党的经验强化法治税务建设、如何把党的纪律建设相关措施落实到税
收执法风险的防范之中等重大问题，贯彻执行上级党组织指示、支部
大会决议，讨论研究完成任务的方法、步骤、措施，并组织落实。
(二)完善党务干部管理，党务税务“门门清”
一是要严格党务干部选拔程序，选任配备政治素质好、业务能力
强、工作作风实、群众基础好的党员干部作为专职党务干部，充分发
挥优秀党员的先锋模范带头作用。要加强思想理念教育，强化党务干
部的大局意识、责任意识和服务意识，提振党务干部的精气神。要做
好专职党务干部培训，组织开展“老带新”、"定带散”、“强带
弱”“三 带"党性教育活实现党务干部培训高标准、全覆盖，全力
提升党务干 部的素质和机关党建工作的科学化水平，筑牢机关党建
工作基础，切
实提高党建工作专业性。
二是将党员的税收业务学习抓在手上，帮助党员坚定理想信念、
提高税收专业化水平，以推进重点工作为切入点，坚持把组织收入、
减税降费、社保费和非税收入改革、个人所得税改革、风险应对、部
门协作、税收服务、精准扶贫等各项工作作为学习内容。“知屋漏者
在宇下，知政失者在草野。”党务工作者团结、发动的是税务干部，
只有本身对税收工作熟悉，才能不说外行话，才能深刻理解税务干部
的难处，在工作和群众中才会有感召力、说服力，才会得到群众的信
任、理解和支持。要开展税收业务专项学习，要走到税收工作一线了
解情况，为干部解决实际困难，让干部真理解、跟着干。
(三)创新党组织活动方式，党务税务“双活力”
一是新时代做好党建共建工作应当注重推陈出新，创新基层党建
工作方式。借助新媒体开展网上授课、网上学习讨论，提升党员的参
与力度，确保党员人人参与；可创新活动载体，组织开展丰富多彩，
形式多样的主题党日活动，如创建文明庭室、文明机关等。要推进智
慧党建，管好用好微信群，利用微信群推送“微党课"、开展“微讨
论"、打造“微生活"、开设“微窗口"、搭建“微平台”。
二是在业务工作制订方案、组织实施的基础上，根据党委的要求，
摘要：
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党建工作如何与业务工作深度融合十五篇第一篇：党建工作如何与业务工作深度融合在2019年全国税务系统全面从严治党会议上，王军局长指出，要进一步完善新纵合横通强党建机制体系，全面落实新时代党的建设总要求。县局党支部积极与市局机关开展结对共建活动，加强党对税收工作的领导，增强党支部政治功能，提升党组织力，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，推进基层党建共建与业务工作的深度融合。一、基层党建共建开展基本情况***,设立地区为军队驻地，具有红色阵地建设优势，目前共有5名党员，平均年龄40.8岁(其中40岁以下党员2名),2019年5月与忻州市市局机关第三党支部开展了基层党支部共建活动，以...
