(二)党建引领夯基础,履职尽责敢担当。一是全面
履行第一责任人职责。坚决贯彻《中国共产党支部工作条
例(试行)》,年初组织制定了《x支行党支部 2022 年度
党建工作计划》《x党支部年度学习计划》,明确了任务清
单、责任清单和整改清单,完善了支部班子建设制度、党
支部建设实施办法、党支部思想政治工作制度等。二是全
面落实“三会一课”制度。坚持每月召开至少一次支委会,每
月开展一次党小组会和主题党日活动,每季度召开一次支
部书记讲党课和支部党员大会,发挥党支部战斗堡垒作用
和党员先锋模范作用,推动广大党员坚定理想信念,凝聚
发展共识。三是发挥模范带头作用。作为支行“一把手”,我
能够团结大家形成强大合力开展工作,做到各司其职、各
尽其能,让班子成员和下级在工作中能够充分发挥出积极
性、主动性和创造性,遇事不退缩,敢于叫响“向我看齐”,
对上级党委的部署的重大部署和要求,我认真梳理任务清
单,深入查找存在问题、短板,真正把情况摸清楚、把症
结分析透,积极提出破解难题、改进工作的措施,扎实有
效地解决好工作中存在的各种问题和矛盾。四是推进党支
部规范化建设工作。在分行党委的大力支持下,创建了党
员活动室,配备了专门书橱和学习书籍,以“支部共学+党员
自学”、“线下+线上”、“读原著+悟原理”等多重模式渗入红色
教育,切实把党的理论、方针、政策及办行理念落细落小
落地到每名党员。支部班子成员坚持以普通党员身份参与
网点组织生活,把组织生活召开情况作为核心考评内容,
月考核、季评比、严奖惩,压实各党建基础责任。设立了
党员党费专用账户,所有党员使用APP 线上缴纳党费,按
按期足额收缴党费。严格按程序发展新党员,定期组织积
极分子培训,为党组织输送新鲜血液,2022 年发展新党员x
名。
(三)党建业务互融合,服务水平新提升。一是用好
“党建+业务发展”工作机制。坚持把加强党建引领作为推进
工作的有力抓手,党建与业务工作同安排、同部署,明确