某公司党委书记2022年党建工作述职报告

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某公司党委书记 2022 年党建工作述职报告
2022 年,在**集团公司党组及**市委市政府的坚强领导下,我
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,带头学习贯彻
党的十九届六中全会及中央纪委六次全会、党的二十大精神,带领
班子成员紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、
作风建设、纪律建设,制度建设,深入推进反腐败斗争“5+2”党建总
体布局,努力推进党建工作与业务相结合,服务和保障了公司“十四
。按2022 ,现
抓党建工作述职如下。
一、推进党建工作取得的主要成果情况
本人认真贯彻落实国有企业党建工作会议精神,牢固树立“抓
党建就是最大政绩”的理念,积极发挥“头雁”作用,扎实履行“第一责
任人”职责,压实各级组织及党员领导干部党建工作责任,常态化推
进党史学习教育 ,全力构建党建工作标准化体系,一体推进党风廉
政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
(一)扎实履行“第一责任人”职责,推动党建工作责任制落实
本人牢记“党委书记是管党治党的掌舵者、领头人,负有全面
责任、直接的责任、首要的责任”,在工作中坚持“责任制管责任人、
用责任人带一班人”理念,主动发挥“班长”和“头雁”作用,带头抓党建
工作。年初,积极理解、学习、承接集团公司党建工作要点,指导
党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工作要点》《2022 年党建工
作要点实施方案》,并将工作措施逐级分解至分管领导、党务部
负责基层织书,层压实治党。根
员调整及工作分工,优化调整党委委员联系点制度,指导建立分管
党委委员抓党建调研和点评机制,本人每半年召集专题党委会,听
取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。修订完善《**
司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》,优化评议维度,量
化考核指标,增加考核排名与薪酬福利挂钩,充分调动了基层组织
抓党建工作的责任感、紧迫感,压实压细了党委书记、分管党委委
员、基层党支部书记级抓党建工作责任制局,有力推动党建与
全面从严治党工作基层深发
(二)强化政治建设,发挥党建领治理体制机制
人带子成持以近平时代特色主义
为指导,组深入学习党的十九届六中全会、二十大精
神、中央工作会议精神,全面贯彻习近平总书记
等内容**次,坚持旗帜鲜明讲政治,加强政治建设、高政治
能力、强化政治,不断提高政治力、政治领力、政治
行力。推动“党委置程序”落制定“会”决策清
的党委究讨论权边界合公司治理的在要
求,使国有企业党委会与董事会、理层治理主体
成各司职、各负运转、有的公司治理机制
严格执主集中制,领导班子集体领导,及时修订《党
委会议》,建全完善议事规则。班子成员严格执
行“三重一大”制度,广泛听取各方面的意见建议,按照主集中制
决策、办,全面研究决策三重一大”事项**例存
决策失误情况。
)强化思想建设,深入指导常态化开党史学习教育
本人亲自指导党务部门围绕建设学习领导班子的标要求,
订完善《党委中学习管理办法》,根据公司面内外
境形势的发展变,亲自起草2022 年党委中学习计划
党委中学习的时内容形式提出明确要求。高度
意识形态工作,把意识形态工作与业务工作落实、
考核,每度组织班子成员分判意识形态领情况,
域突出问题,题中现的
亲自到普遍性问单位针对性地导。持续巩
固推进“学一”专题教育和“、牢使命”、党史学习教
学习教育动常态化,通过举办党务干部培训、入党积极分子
班,针对部门、不层次、不
的党员干部,分门别类置内容,本人亲自讲授*次。
(四)强化组织建设,提升党建工作标准化

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摘要:

某公司党委书记2022年党建工作述职报告 2022年,在**集团公司党组及**市委市政府的坚强领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,带头学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会、党的二十大精神,带领班子成员紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,制度建设,深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局,努力推进党建工作与业务相结合,服务和保障了公司“十四五”高质量开局。按照2022年党委书记述评考工作要求,现将本人抓党建工作述职如下。一、推进党建工作取得的主要成果情况本人认真贯彻落实国有企业党建工作会议精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,...

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