领导干部2022年度述责述廉整改情况报告
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2024-01-19
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领导干部2022年度述责述廉整改情况报告
按相关文件要求，本人对照2022年度述责述廉报告中提出的
问题和不足，认真复盘审视，梳理总结、强化措施、整改落实，
现将有关整改情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高政治业务素质
一是加强个人自学。用好学习强国、党员网等平台，不断加
强对党的最新理论政策的学习；结合《习近平新时代中国特色社
会主义思想专题摘编》、《党的XX大报告辅导读本》等红色书籍
的学习，做到常学常新，不断用党的理论知识武装自己。二是严
格集中学习。利用党委会、中心组学习及“XX讲堂”等集中学习平
台进一步抓好专题学习和延伸学习，将学习与园区各项重点工作
相结合。三是切实做好表率。组织园区党员干部前往XX高新区开
展主题党日活动，引导干部职工增强担当意识、责任意识，发展
意识，提高党员干部干事创业积极性。
二、严格监督管理，落实落细主体责任
一是加强警示教育。不断加强党规党纪教育，注重廉政文化
建设，在园区干部职工大会上，及时传达上级纪委的文件精神，
不断加强对日常廉政警示教育。二是强化项目督导。成立项目专
班，专业精准推进项目，对每个项目实行“136”机制，分类分项
目，明确节点、责任到人、定期督查，明确一名分管挂钩一个项
目，确实提高项目建设效率。三是
明确责任分工。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党
主体责任规定》，结合园区实际制定党委领导班子责任、党委主
要负责人责任、领导班子其他成员责任3张全面从严治党责任清
单，具体明确单位领导班子、党组负责人和领导班子其他成员承
担的全面从严治党责任。
三、坚持学用结合，凝聚干事创业合力
一是学习借鉴先进。组织干部职工前往上海、深圳等地进行
交流学习，在交流学习中拓宽视野、增长见识、培养开放包容的
胸怀，杜绝闭门造车。二是树立典型标杆。开展“向优秀看齐，当
“三争”模范”及“我与XX共成长”系列活动，引导干部职工分享先进
工作方法，向优秀看齐，不断提升干部职工的综合素质和业务能
力。三是强化模范带动。开展爱心清扫、义务献血、募捐等公益
活动，共同参与园区建设，共创文明和谐园区。
四、关于“主体责任仍需压实”的问题整改情况
一是高度重视党建主体责任落实，强化党建工作直接抓督办
抓职责落实力度，年内召集机关科室及园区召开党工委委员会，
多次研究部署党建工作，压实党建工作主体责任。二是研究制定
年度党建工作要点，每月初细化形成党建工作月度清单，强化压
力传导，保障党建工作有效落实。三是以党建专项督查为契机，
督促相关责任领导、责任人及科室主动认领、有效分责，将督查
标签： #述责述廉
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领导干部2022年度述责述廉整改情况报告按相关文件要求，本人对照2022年度述责述廉报告中提出的问题和不足，认真复盘审视，梳理总结、强化措施、整改落实，现将有关整改情况汇报如下：一、加强理论学习，提高政治业务素质一是加强个人自学。用好学习强国、党员网等平台，不断加强对党的最新理论政策的学习；结合《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《党的XX大报告辅导读本》等红色书籍的学习，做到常学常新，不断用党的理论知识武装自己。二是严格集中学习。利用党委会、中心组学习及“XX讲堂”等集中学习平台进一步抓好专题学习和延伸学习，将学习与园区各项重点工作相结合。三是切实做好表率。组织园区党员干部前往XX...
