街道党工委书记X年度抓基层党建工作述职报告
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2024-01-19
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街道党工委书记 X年度抓基层党建工作述职报告
一、履行职责情况
一是夯实基层党建基础。开展“转作风、提标准、抓落实
暨党建质量深化年”活动，实施党建“七大工程”，夯实工作
基础。创新实施村级“三室一厅”运行管理模式，完成 X个村
居规范化提升，通过“集约设置”“下墙成册”，精简制度牌 X
余块，实现了村级事务归口管理，提升了运行效能。实行
村居党组织书记绿蓝橙红赋色动态考核评价机制，每季度
进行一次考核，今年共警示约谈橙色等级支部书记 X人，
有效激发了干事创业新动能。
二是创新城市基层党建。按照“党的组织、网格架构、阵
地建设”三位一体模式，建立 X处党群 e家会客厅，新成立
X个纯城市社区，设置 X个党群服务站。成立国有公益性
物业公司，兜底管理 X个无人管理小区。抽调街道 X名骨
干驻片区开展服务，选优配强 X名社区工作者，吸收 X名
志愿者，切实增强服务力量，实现党建引领城市基层治理
的破题开篇。
三是深化农村基层治理。深化党建引领下街道基层治理
改革创新，细分社会稳定、矛盾调解等 X条工作专线，每
天对苗头性问题进行分析研判。提升全域全科网格治理质
效，
畅通民意诉求 X条渠道，降低了群众诉求成本，提升了
诉求解决效能。街道进京访在 X年同比下降 X%的基础上，
X年又同比下降 X%，创历史以来进京访最低。
四是难点问题有效破解。围绕软弱涣散村整治，由党委
成员牵头挂帅，先后派驻工作队 X批，调整选配书记 X人
有力解决了长期困扰基层的村级班子运行不规范、信访矛
盾突出等问题，搁置近X年的城中社区 X小区、X社区烂
尾楼问题年内将彻底解决。围绕村居集体经济增收，探索
了X种增收途径，X个行政村集体经济收入全部达到 X万
元以上，X%的村收入达到 X万元以上。
二、存在的问题
一是基层组织建设仍存短板。抓基层组织建设力度不够，
创新抓基层组织建设的方法不多、路径不宽，在优化村居
干部队伍结构、提升基层党组织战斗力方面缺乏行之有效
的措施。比如，X个行政村党组织 X名支部成员中，X岁以
下的只有X人、仅占 X%，高中以上文化程度的不足 X%，
村级班子队伍年龄老化，结构失衡，后备干部人才短缺较
为明显。
二是基层党员管理不够严格。抓党员教育管理重视程度
不够，党员教育针对性不强，形式较为单一，存在重形式
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街道党工委书记X年度抓基层党建工作述职报告一、履行职责情况一是夯实基层党建基础。开展“转作风、提标准、抓落实暨党建质量深化年”活动，实施党建“七大工程”，夯实工作基础。创新实施村级“三室一厅”运行管理模式，完成X个村居规范化提升，通过“集约设置”“下墙成册”，精简制度牌X余块，实现了村级事务归口管理，提升了运行效能。实行村居党组织书记绿蓝橙红赋色动态考核评价机制，每季度进行一次考核，今年共警示约谈橙色等级支部书记X人，有效激发了干事创业新动能。二是创新城市基层党建。按照“党的组织、网格架构、阵地建设”三位一体模式，建立X处党群e家会客厅，新成立X个纯城市社区，设置X个党群服务站。成立国有公益性...
