公司企业党建工作制度九篇
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2024-01-19
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公司企业党建工作制度九篇
公司企业党建工作制度 1
(一)在提高认识，统一思想上进一步深化。国有企业各
级党组织必须从政治的高度来认识发挥党组织政治核心作用
的重要性、必要性和紧迫性，把思想认识统一到中央、省、市
党委的要求上来，统一到企业经营和改革发展的需要中来，以
改革的精神加强和改进党对企业的领导，创新国有企业党的工
作机制，推进国有企业科学发展。
(二)在完善机制、健全制度上进一步探索。 一是要按照
现代企业制度要求，尽快健全公司内部法人治理结构，逐步完
善董事会、监事会、经理层决策制约机制，深入推进党政领导
“交叉任职、双向进入”,为企业党组织参与重大问题决策提
供制度保证。二是出台加强国有企业党建工作的意见，进一步
明确企业党组织参与重大问题决策的范围、程序和渠道，特别
是对改制过程中的企业党组织的职责任务进行具体规定，保证
企业党组织在改制过程中，发挥好政治核心作用。三是进一步
健全和完善企业内部党建工作的各项制度和机制，特别是党政
领导在重大问题上的沟通制度、党政领导联席会议制度等。明
确规定未经党组织讨论或党组织未形成决议的决策方案暂缓
决策或不予决策，保证决策的科学性和准确性。
(三)在改进党组织的活动内容和方式上进一步创新。在
活动内容上要坚持有效性和现实性的统一，把党的组织生活与
企业中心工作更紧密结合起来，不断创新党组织活动载体，把
思想政治工作与企业文化建设相结合，在企业改革发展中进一
步树立起党组织在广大干部职工中的威信；在活动方式上要坚
持原则性和灵活性的统一，把更多的现代化教育手段与科技手
段运用到党组织活动中来，促进活动方式的现代化。
(四)在企业干部、党员队伍建设上进一步努力。企业党
组织要把党管干部、党管人才原则与市场化配置人才机制有机
结合。在确定用人标准、推荐人选、组织考察、完善评价体系、
加强监督管理等方面有所作为。落实企业重要经营管理人员的
任免必须经组织人事部门考察，党委研究提出意见建议，董事
会和经营管理者依法行使用人权的要求。要高度重视政工队伍
建设和党员队伍建设，选拔懂政治、会管理、能干事的党员来
担任政工干部。要抓好一线岗位党员的培养，把政治合格、业
务过硬、年富力强的业务能手、技术人才发展成为党员。
公司企业党建工作制度 2
一、主要任务
巴中市城市建设投资有限公司(以下简称为城投公司)
党组织的主要任务是：
1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、
上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团
结组织党内外的党员、管理人员和职工，努力完成各项工作任
务。
2.组织党员、管理人员和职工认真学习马列主义、毛泽东
思想、邓小平理论、 “三个代表”、科学发展观和党的十八大
重要思想，学习《党章》和党的基本知识，学习科学、文化、
法律和业务知识，学习上级党组织的决定，制定本公司学习和
贯彻落实的计划、安排和措施。
3.坚持党管人才的原则，做好人才的选拔、推荐及培养教
育工作，加强管理监督的力度，为城投公司各项工作顺利开展
提供组织保障。
4.做好入党积极分子的培养教育工作和发展党员工作；讨
论接收新党员及预备党员的转正；讨论决定对党员的表彰和处
分。
5.密切联系群众，经常听取党员和群众对城投公司
党组织工作的意见和建议；了解党员和群众的工作、思想、生
活情况，有针对性地做好思想政治工作，帮助他们解决实际困
难。
摘要：
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公司企业党建工作制度九篇公司企业党建工作制度1(一)在提高认识，统一思想上进一步深化。国有企业各级党组织必须从政治的高度来认识发挥党组织政治核心作用的重要性、必要性和紧迫性，把思想认识统一到中央、省、市党委的要求上来，统一到企业经营和改革发展的需要中来，以改革的精神加强和改进党对企业的领导，创新国有企业党的工作机制，推进国有企业科学发展。(二)在完善机制、健全制度上进一步探索。一是要按照现代企业制度要求，尽快健全公司内部法人治理结构，逐步完善董事会、监事会、经理层决策制约机制，深入推进党政领导“交叉任职、双向进入”,为企业党组织参与重大问题决策提供制度保证。二是出台加强国有企业党建工作的意见，...
