加强乡镇干部队伍建设述职报告
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2024-01-19
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加强乡镇干部队伍建设述职报告
中共玉环县委书记 张加波
（20XX 年4月1日）
围绕贯彻落实全省加强乡镇街道干部队伍建
设视频会议精神，我始终坚持把乡镇干部队伍建
设摆在突出位置，牢固树立“执政重在乡镇、工作
倾斜乡镇、关爱传给乡镇”的理念，努力为乡镇工
作营造良好的环境，进一步激发乡镇干部队伍的
活力。着重抓了四方面工作：
一、选优配强乡镇街道班子。根据各乡镇街
道在发展建设中的不同需求，结合班子特征和干
部特点，注重选拔群众工作经验丰富、解决实际
问题能力突出、善于处理复杂情况的干部，充实
到乡镇街道班子，进一步增强班子的整体功能。
特别是坚持把乡镇工作经历作为选配乡镇街道班
子的重要条件，20XX 年换届以后，全县 11 个乡
镇街道党政正职 90%以上具有乡镇工作经历。在
20XX 年开展乡镇换届“回头看”，对乡镇班子进行
微调，确保良好运行，在考核测评中群众对 11 个
乡镇街道班子的满意度达 95%以上。同时，针对
乡镇工作量大、面广、事杂的实际，选派优秀干
部到乡镇街道挂职，对维稳任务较重的 5个乡镇街
道，选调政法部门 5名副职领导干部挂职乡镇街道
政法副书记，进一步
强化基层政法维稳工作。并且，探索开展“挂
牌招才、赛场选贤”，进一步优化干部竞争性选拔
机制，从具有乡镇工作经历的年轻干部中公开竞
聘规划、建设等专业人才 6名，全部选派到乡镇街
道，进一步优化乡镇街道班子结构。
二、深入推进两大主载体。为加强换届后乡
镇街道领导班子和干部队伍建设，按照“工作载体
化、载体目标化、目标具体化”的要求，县委推出
“拔钉破难优化服务”和“三县三城联创”两大主载体，
项目化限期推进各项工作，对乡镇街道形成工作
倒逼，营造了比学赶超的浓厚氛围，并实行两大
主载体专项考核，坚持一线考评干部，按照“先考
事后考人、在考事基础上识人”的原则，对工作得
力的提拔重用，不力的问责直至免职，目前共提
拔重用乡镇干部 16 人、问责5人、免职1人。两
大主载体推进过程中，各乡镇街道守土有责、协
同作战，在违法建设拆除、城乡环境整治、节点
问题破难、重点工程建设、产业转型升级和政府
服务优化等方面已限期破解具体项目 187 个。截至
去年底全县共拆除违法建筑81.4 万平方米，今年
一季度可拆除 30 万平方米，全县违法建设的势头
基本遏制。今年3月份通过了省级生态县验收，6
摘要：
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加强乡镇干部队伍建设述职报告中共玉环县委书记张加波（20XX年4月1日）围绕贯彻落实全省加强乡镇街道干部队伍建设视频会议精神，我始终坚持把乡镇干部队伍建设摆在突出位置，牢固树立“执政重在乡镇、工作倾斜乡镇、关爱传给乡镇”的理念，努力为乡镇工作营造良好的环境，进一步激发乡镇干部队伍的活力。着重抓了四方面工作：一、选优配强乡镇街道班子。根据各乡镇街道在发展建设中的不同需求，结合班子特征和干部特点，注重选拔群众工作经验丰富、解决实际问题能力突出、善于处理复杂情况的干部，充实到乡镇街道班子，进一步增强班子的整体功能。特别是坚持把乡镇工作经历作为选配乡镇街道班子的重要条件，20XX年换届以后，全县11个...
