集团党支部书记在2021年抓党建工作述职评议会上的总结点评讲话
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2024-01-19
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同志们：
党支部书记抓党建述职评议会，既是对党支部书记履行管党治党政治责任
的一次集体检阅，又是一次严正的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚刚，
10 位党支部书记结合工作实际，向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验 ，
其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看，大家高度重视，作了很好
的述职，晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢。希望在座的各
位党支部书记通过述职评议，互学互鉴、取长补短、共同提升，为集团高质量
发展打牢基础、提供确保。
2021 年是集团党建工作提质增效的关键之年，面对严峻复杂的经济形势和
新冠疫情冲击，各党支部能够深入学习落实 习近平 新时代中国特色社会主义思想
和党的 XX 届 X 中 X 会精神，扎实展开党史学习教育，履行党建主体责任，为各
项工作圆满完成奠定了坚强的组织确保，基层党建工作在思想政治建设、基层
组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。
一是从严治党责任层层靠实。各党支部把全面从严治党作为重大政治责任，
严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双
责”，将党建工作与生产经营工作同谋划、同布暑。召开全面从严治党暨党风
廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，细化分解目标任务，压实工作责任，
确保了党建工作重点任务有力有序推动。x 公司保持线上和线下相结合，以落
实落细“四抓两整治”举措为契机，打好“顶层制定”“日常管理”“融合联
动”三张牌，继续推动党支部建设标准化、规范化、常态化。
二是党建工作质量稳步提升。各党支部继续推动党建重点任务落实落地，
党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变；继续推动党支部标准化建设，
规范“三会一课”等组织生活制度，党支部建设从“被动作”向“主动作”转
变，党组织凝集力和战斗力继续加强，党员党性意识显然提升。x 公司革新展
开“党建+”提升工程，充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为
中的先锋模范作用。x 公司强化党员积分制管理，与绩效考核挂钩，使党建和
业务工作融为一体，互融互促。x 公司先后组织展开了“党员示范岗”创建、
“党员身边无违章”等活动,引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”，
助推企业平稳健康、继续向好发展。
三是纪律作风建设不断强化。各党支部不断健全完善廉政风险防控体系，
建立完善《廉政风险防控手册》，紧盯权力运行的“关节点”，内部管理的
“薄弱点”，问题易发的“风险点”，从规范权力运行、完善制度机制、筑牢
思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范，确保廉政风险防控工作常态化。
x 公司展开领导干部“亮承诺”活动，设置清廉承诺墙，增加工作“透明度”，
创造了公正、清廉的工作环境。x 公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风
承诺书》《岗位承诺书》，印发《限时办结制度》，为各项工作提供坚强纪律
确保。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地熟悉到，党建工作还存在短板和弱项。
一是思想熟悉有偏差。各别党支部对党建工作重视程度不够，研究布暑不及时、
不扎实；各别党支部书记履行主责主业的意识不够强，对新形势下如何抓好基
层党组织建设缺乏深入思索，没有把党建工作放到企业发展全局中统筹合计，
习惯于就事论事，就党建抓党建，对如何强化领导班子自身建设、党员队伍建
设等缺乏有效举措；对 习近平 新时代中国特色社会主义思想学深悟透、精研细读
上还不到位，运用 习近平 新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展
还有差距。
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二是责任落实有短板。各别党支部在落实党建工作基本要求和重点任务压
力传导不够，存在党建工作和业务工作“一手软、一手硬”的问题，各别单位
班子成员对“一岗双责”履行不到位，日常工作局限于会议安排、谈心谈话，
对分管领域党员职工的日常教育监督管理薄弱。在党员干部管理上，各别党支
部监管责任履行不到位，存在失之于宽、失之于软的现象，对一些党员干部存
在的错误思想和不良风尚疏于教育、疏于管理、疏于监督，不善于抓早抓小，
防微杜渐。三是对标执行有差距。各别党支部政治生活不严正、不规范，“第
一议题”制度落实不到位，组织生活会作用发挥不够，展开批评与自我批评时
存在以工作建议代替批评看法的现象；各别党支部发展党员程序不规范，审核
把关不严；党建引领作用发挥不够充分，党建工作与业务工作互促互进的方法
举措、具体抓手还不够多，立得住、叫得响的党建品牌较少。
这些问题的存在，究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能
发挥还不充分、党建工作展开还不扎实引起的。下面，我就进一步强化集团党
建工作讲五点看法，供同志们参照。
一、强化政治建设不动摇，种好各自“责任田”。
习近平 总书记指出，保持党的领导、强化党的建设，是国有企业的“根”和
“魂”。保持党对国有企业的绝对领导，就是要全面落实党的基本理论、基本
路线、基本方略，认真履行党建主体责任，从思想深处树牢“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导贯穿于公司治理的各个环节
和经营管理之中。保持把落实落实党的 XX 届 X 中 X 会精神、对标集团党委各项
工作布暑结合起来，把解决思想问题和整改问题结合起来，把整改落实与规范
管理结合起来，认真对照点评指出的问题，全部认领整改任务，以滚石上山的
韧劲，全力抓好整改工作，继续推动集团改革发展各项事业。
二、强化思想建设不放松，抓好党建“主阵地”。
要继续推动学习落实 习近平 新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里
走、往实里走，及时跟进学习 习近平 总书记最新重要讲话精神，做到思想跟进、
学习跟进、行动跟进，教育引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、
在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品行。要围绕强化党对国有企业的领导、
深入国有企业改革、实现国有企业增值保值，强化政治理论教育、党章党规党
纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育，努力建设政治合格、
执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工
作责任制，定期分析研判意识形态工作，强化意识形态问责力度，促进集团意
识形态工作上台阶、上水平。
三、强化组织建设不松劲，当好工作“排头兵”。
以落实党支部工作条例为核心，以落实党建重点工作任务为抓手，以落实
党支部建设标准化为重点，使党内政治生活真正严起来实起来。要强统领，以
“党员做先锋、融合促发展”主题施行活动为统领，保持制度确保与落实考核
并重，顶层制定与基层施行贯穿，组织展开党建创先争优活动，树牢“上下一
盘棋”的思想，开拓工作新局面。要强堡垒，展开基层党支部建设标准化“巩
固提升”行动，严格按照党支部建设标准化要求，牢固树立标准意识和质量理
念，注重对标与革新相结合，做到“一个支部一个亮点”。要强班子，展开党
支部书记“领头雁”行动，强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设，充
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摘要：
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同志们：党支部书记抓党建述职评议会，既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅，又是一次严正的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚刚，10位党支部书记结合工作实际，向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验，其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看，大家高度重视，作了很好的述职，晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议，互学互鉴、取长补短、共同提升，为集团高质量发展打牢基础、提供确保。2021年是集团党建工作提质增效的关键之年，面对严峻复杂的经济形势和新冠疫情冲击，各党支部能够深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX届X中X会...
