集团公司2022年党建工作总结范文

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集团公司 2022 年党建工作总结范文
今年以来,x 集团党委坚持以 习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指
引,始终坚持党的领导、加强党的建设,积极推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,
聚焦“5+1”工作格局和“1+4”重点任务,以深入开展党史学习教育为主线,将企业党建
工作与生产经营深度融合,为集团开创改革发展新局面、取得生产经营历史性突破,提供了
坚强政治保证和组织保证。
一、全面加强组织建设,强基固魂
党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现,党的力量来自组织。一是
压紧压实管党治党责任。始终紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”,以“一个格局、两
个关键、三个突破”为主线,构建大党建工作格局,健全完善涵盖领导班子和职能部门的党
建工作责任体系,进一步压实党委主体责任和班子成员“一岗双责”。建立实施出资企业党
委(党支部)向集团公司党委报告年度党建工作、党委(党支部)书记向集团公司党委现场述职
党建工作、基层党组织书记抓党建述职评议三项制度。连续三年开展出资企业党建工作责任
制考核,每年组织 x 家出资企业党组织书记开展现场述职考核评议,实现了三年“全覆盖”,
打通党建责任落实“最后一公里”。各出资企业结合实际开展党建工作责任制考核,严肃认
真用好考核结果,形成强有力的倒逼机制,把管党治党政治责任、治企兴企经营责任一并抓
在手上、扛在肩上,使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。2022 年
,先后共有 x 作业区党支部等 x 个党支部,被评为全省党支部标准化规范化建设示范点,
集团基层党组织标准化规范化建设水平全面提升。二是加强干部队伍建设。坚持国企领导人
员“20 字”标准,注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部,按“以为先、业
出、人岗相适、开创新”和“靠人、靠实、靠公认”的人用人导向,在领导干部
任用体系建设中,根据选用标准,重点选拔力强、基层经验丰富经营善管
干部队伍中,进一步选优配强各领导班子。今年以来,共交流集团党委管
干部 x 人,建立 x 名优秀干部人选库。通过举办优秀干部合能力提升培班、
位挂锻炼、公开竞聘途径,将政治、有能力的领导干部选拔出来、使用来。始终
坚持“干部能上能、班子能进能出”,持续推进多维度的合考核评,实
”“责”和责任红黄牌”考核评体系,为集团高质量发展提供了强有力的支
围绕企业发展战略,按照依技术技术的指导思想,建立首席程师制度,系
构建技术体系。今年以来,经营管科技研发人高技能人才比例持续化,
华技能大、省拔尖百千万、工匠技师等各才不断涌现。推进大
政工体系建设,建立度、度政工会制度,保证各项党建工作部在基层得到切贯彻
落实。三是强化制度建设。编印集团党建工作文件选编》一、二,并组织基层党组织
学习贯彻,使基层党建制度基础更实。围绕生产经营中工作,继承和创新在 x
30 年历史的建立业活动进了各项生产经营指标的完成。截至目前,集团共设立党员
岗 x 个,划分党员责任区 x 个,组建党员先x 个,立党员先
x 个,党员创新工作x 个,年创济价值亿元是积极投身疫情防控阻击战和生
产经营保卫战。组织全体党员开展为支持疫情防控愿捐款活动累计捐款 x万元,在岗党
捐款比例达 100%捐款在省国有企业中首位。为打赢脱贫攻,集团党委
批次选派 x名派驻乡村干部,支持乡村建设。他们在各自的岗冲锋,示范在
奉献,用行动彰显了集团党员干部的担当和作为。
二、深化党史学习教育,蓄势赋

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集团公司2022年党建工作总结范文今年以来,x集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,始终坚持党的领导、加强党的建设,积极推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,聚焦“5+1”工作格局和“1+4”重点任务,以深入开展党史学习教育为主线,将企业党建工作与生产经营深度融合,为集团开创改革发展新局面、取得生产经营历史性突破,提供了坚强政治保证和组织保证。一、全面加强组织建设,强基固魂党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现,党的力量来自组织。一是压紧压实管党治党责任。始终紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”,以“一个格局、两个关键、三个突破”为主线,构建大党...

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