词、主题党日活动等载体,营造浓浓的党味,强化党性实践,突出党员的政治荣
誉。持续深入整治“圈子文化”和“好人主义”。认真学习市委《关于肃清 X 恶劣影
响进一步净化政治生态的工作意见》,深刻认识“圈子文化”和“好人主义”的危害,
把净化政治生态工作作为“一把手”工程抓实抓细,坚决铲除“圈子文化”和“好人
主义”滋生土壤,营造风清气正的政治生态。开展以案促建工作,以 X 案件为镜为鉴
为戒,直面聚焦问题,深刻汲取教训,通过召开民主生活会、通报典型案例、专题教
育、排查问题线索等方式,坚决抵制和反对腐朽庸俗的政治文化,全面排查整改发现
的问题,全力以赴抓好整改落实,形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、
干干净净的人际关系。深入开展典型培树表彰工作。修改完善表彰奖励规定,组织开
展全国检察机关第九次先进集体先进个人评选表彰活动,积极推荐公诉部副主任 X 同
志参评全国模范检察官,向市院报送宣传先进个人和先进集体的视频录像,对工作业
绩突出的先进集体和个人进行表彰,在全院营造争先创优的浓厚氛围。日前,最高人
民检察院召开庆祝检察机关恢复重建 X 周年暨全国检察机关第九次“双先”表彰大会,
X 同志被最高人民检察院授予“全国模范检察官”荣誉称号。x 日报、今晚报、x 电视
台等我市主流媒体,对X对党忠诚、服务群众、维护正义、勇于担当的先进事迹进行
了广泛宣传报道。
四是坚持正确的选人用人标准,着力匡正选人用人风气。严格选拔任用程序。严
格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,突出政治首关,坚持“首关不过、余关
莫论”的选人用人标准,细化从“动议”到“任职”各个环节的选任程序。严格执行
市委组织部《关于在党和国家机构改革期间严肃干部人事纪律的通知》,选任方案及
时报送到市委组织部审批。建立干部选任工作全程记实档案制度,通过详实的文字记
录,客观反映干部选任工作各环节的责任主体和运行情况。协助市委组织部开展“一
报告两评议”工作,形成了广大干警共同监督干部选拔任用工作的合力,进一步提高
选人用人公信度和透明度。十八大以来,我院连续 X 年在市委组织部组织的选人用人
考核中,各项指标均达到优秀等次。严格执行报告制度。组织处级以上干部开展领导
干部个人有关事项报告,并组织重点和随机抽查核实,对瞒报、漏报事项,严格按照
程序进行甄别,要求本人补报并说明情况。对漏报、瞒报人员进行严肃处理,X 年,X
人被诫勉谈话,X 人被批评教育,并在全院范围进行了通报;X 年,X 人被批评教育,
起到了较好地教育警醒作用。加强干部监督管理。在 X 年“十项专项整治”活动的基
础上,按照《中共x 市委组织部关于 X 年选人用人检查和专项整治督查工作情况的通
报》要求,认真开展干部选拔任用工作自查,对全院干警配偶、子女移居国(境)外
情况和干部兼职(任职)情况专项检查,全面规范了干部兼职(任职)审批程序,杜
绝发生违规兼职取酬和“裸官”问题的发生,进一步促进了领导干部廉洁从检。对干
部“三龄二历一身份”等档案信息进行集中核查,有效防止出现假履历假档案问题,
确保干部档案特别是拟任人选的档案信息真实准确。对X名学历存在问题的干警进行
批评教育,并责令其作出书面检查,处理结果及时上报市委组织部。
五是夯实党建工作责任,着力提升党建工作水平。牢固树立“抓好党建是本职,
不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,逐级签订《党建工作责任书》,强
化党支部书记主体责任,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组织
到驻地社区报到工作,将到社区报到开展共驻共建工作,作为新时代加强机关党的建
设、推进全面从严治党的重要举措,纳入整体工作部署和党建整体规划,通过结对共
建、资源共享,推动了我院机关各党支部的政治优势和组织优势在社区聚集,党员先
锋模范作用在社区展现,展现检察机关为民务实良好形象。开展“大兴学习之风、深