区党建带团建工作做法
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2024-01-19
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区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用助
力团建工作提质增效
长期以来，xx 区坚持党建带团建，充分发挥党团联动作
用，通过健全工作制度、整合多方资源、优化品牌项目、丰富
活动载体，不断深化全区共青团建设，助力团建工作提质增
效。
一、建强工作机制，组织建设规范化。一是坚持规范工作
“机制。进一步健全完善青工委工作细则、活动制度，落实 年
” “初制定计划、年中自我测评、年末对照总结 及 月总结、季
”研究、年述职 工作机制，现已开展调度推进会 xx 次，实现
了青工委工作有制度规范、有机制推动，带动获评全省五四红
“旗团委。二是坚持完善组织体系。构建 1+xx+N”的青工委
工作模式，形成以党建引领为核心，以 xx 名青工委委员为辐
射点，服务辖区 N名团员青年的青工委工作网络，现已提供
团员青年就业指导等服务 xx 人次。三是坚持强化队伍建设。
“ ” “ ”坚持 向内挖掘 与 对外吸引 相结合，完善多元化人才引进
格局，现已吸纳现代农业、社会事业等多领域的 xx 名优秀团
员青年加入街道青工委，切实为工作推进注入青春动力。
二、拓 体平台，服 青年常 化。一是深入拓展服宽载 务 态 务
阵地。形成以青工委为主阵地、青年之家为服务点的点面结合
青年服务体系，现已打造青年之家 xx 处，召开青年座谈会 xx
次，帮助提供实习岗位 xx “ ”个，切实把 青年之家 打造成青年
间互相学习、互相交流的活动之家。二是深入强化思想引领。
以xx 等红色资源为依托，打造团员青年红色教育路线，现已
累计接待团员青年 xx “ ”余人次，参与 青年大学习 xx 余人
次，持续提升思想引领效能。三是深入实施聚才工程。面向村
“ ”（社区）、 两新 组织等遴选高中（中专）及以上学历、40
周岁以下的青年党员，成立青年人才党支部，党员组织关系全
部转入青年人才党支部管理，截至目前共吸纳优秀青年党员
xx 人，由委员兼任支部书记，由党建、团委、妇联等干部担
任支部委员；坚持党建引领，持续加强青年人才选树培育，选
“ ”树 好青年 xx “名，吸引团员青年加入党组织；组织开展 菁才
”同行共话未来在外学子家乡行活动，听取大学生意见建议xx
条，有效激发返乡积极性，为固堤发展积蓄青年力量。
摘要：
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区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用助力团建工作提质增效长期以来，xx区坚持党建带团建，充分发挥党团联动作用，通过健全工作制度、整合多方资源、优化品牌项目、丰富活动载体，不断深化全区共青团建设，助力团建工作提质增效。一、建强工作机制，组织建设规范化。一是坚持规范工作“机制。进一步健全完善青工委工作细则、活动制度，落实年”“初制定计划、年中自我测评、年末对照总结及月总结、季”研究、年述职工作机制，现已开展调度推进会xx次，实现了青工委工作有制度规范、有机制推动，带动获评全省五四红“旗团委。二是坚持完善组织体系。构建1+xx+N”的青工委工作模式，形成以党建引领为核心，以xx名青工委委员为辐射点...
