党组书记、局长2022年述法报告汇编（8篇）
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党组书记、局长 2022 年述法报告汇编（8篇）
目录
1.党组书记、局长 2022 年述法报告 2
2.民政局党组书记、局长 2022 年述法报告 7
3.卫健局党组书记、局长 2022 年度主要负责人述法工
作报告 16
4.市自然资源和规划局党组书记、局长 2022 年党政主
要负责人述法报告 22
5.烟草专卖局主要负责人 2022 年述法工作报告 32
6.市场监督管理局主要领导 2022 年述法报告 36
7.政务服务管理局党政主要领导 2022 年述法报告 39
8.发展和改革局党组书记、局长 2022 年述法报告 46
党组书记、局长 2022 年述法报告
尊敬的各位领导、同志们:
按照自治县党委、政府的要求，现将我局党政主要负
责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设重
点任务，学法守法、依法行政和依法办事等情况简要汇报
如下:
一、工作开展情况
（一）主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人
职责。
一是落实领导责任。按照《党政主要负责人履行推进
法治建设第一责任人职责》要求，主要负责人对法治建设
重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协
调、重要任务亲自督办，年初以来，在党组会上专题研究
法治建设工作内容##paidbegin##x 次、领导班子专门听取
法治政府建设工作汇报 x次。将法治政府建设工作纳入年度
计划，与业务工作同部署、同推进、同督促、同考核、同
奖惩。二是落实领导干部带头学法制度。印发了《xxxx 自
治县人力资源和社会保障局党组理论学习中心组学习制
度》《xx 人社局党组（中心组）2022 年度学习计划》，将
宪法、党内法规及国家法律法规列为规定内容，以制度形
式固定下来，常态化开展学习。2022 年以来，共组织中心
组理论学习 x次，学习研讨 x次。三是落实工作实绩考核评
价体系。将主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责
情况纳入所属单位绩效考核指标体系，全面加强了人社系
统法治政府建设工作的成效。
（二）带头学习部门政策法规。
人力资源和社会保障局作为政府职能部门，是《劳动
法》、《劳动合同法》、《就业促进法》 、《劳动争议仲
裁调解法》等法律法规的主管实施单位，执法任务艰巨，
执法责任重大。要求分管劳动监察、信访稳定和法治创建
工作的负责人，把严格执法、依法行政作为首要职责。带
头学习和宣传法律，积极参加各类法律培训活动，不断增
强法制观念和法律意识;带头落实执法责任制，依法行使职
权，加大执法力度，提高执法水平。自觉摆正位置，虚心
接受企业和劳动者的监督;及时处置上级部门交办的和其他
各类信访案件，及时办理人大、政协提案议案，并通过办
理代表建议和人民群众来信来访，更好地改进自身工作。
（三）依法行政，营造良好执法氛围。
摘要：
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党组书记、局长2022年述法报告汇编（8篇）目录1.党组书记、局长2022年述法报告22.民政局党组书记、局长2022年述法报告73.卫健局党组书记、局长2022年度主要负责人述法工作报告164.市自然资源和规划局党组书记、局长2022年党政主要负责人述法报告225.烟草专卖局主要负责人2022年述法工作报告326.市场监督管理局主要领导2022年述法报告367.政务服务管理局党政主要领导2022年述法报告398.发展和改革局党组书记、局长2022年述法报告46党组书记、局长2022年述法报告尊敬的各位领导、同志们:按照自治县党委、政府的要求，现将我局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职...
