城市建设党支部上年度落实意识形态工作责任制述职报告
VIP专免
2024-01-19
999+
14.77KB
12 页
海报
侵权投诉
城市建设党支部上年度落实意识形态工作
责任制述职报告
2022 年，在区委的正确领导下，城市建设支部深入学习贯
彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实意
识形态工作责任制，强化党员干部思想武装，有效促进了
各项工作的全面进步、全面过硬，取得了较好成效。现述
职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）完善责任制度，落实“一岗双责”
支部认真履行“第一责任人”，落实“第一议题”制度，督促领
导班子认真履行“一岗双责”责任，加强对党员领导干部思想
教育。一是严格落实定期报告机制。定期召开专题会议研
究部署意识形态工作，定期向上级党组织汇报，切实抓好
意识形态阵地管理，注重意识形态领域重大风险的防范化
解，一年来支部共专题研究意识形态相关事宜 4次。二是建
立意识形态领域重大问题处置机制。出现涉及城乡规划、
建设等重大负面舆情时，第一时间研究部署，班子成员及
时处理，相关职能股室参与，做到有效处置，避免延误发
酵，2022 年共处理城乡规划建设舆情 5件。三是落实意识
形态情况通报机制。每季度在支部党员干部范围内通报意
识形态领域情况一次，统一思想认识、明确工作方向。
（二）加强理论学习，强化思想教育
支部一直把党员思想建设作为工作重点，狠抓落实。一是
加强政治理论学习。支部党员积极使用学习强国 APP，尽量
每天抽出 1小时以上跟进学习习近平总书记最新重要讲话精
神，不断用党的理论和政策来武装头脑、指导工作、推动
实践。目前，支部共有 37 名同志使用了学习强国 APP。同
时，认真学习贯彻落实《中国共产党员宣传工作条例》等
规章制度，共组织党员干部集中学习 15 次，要求党员干部
自学 12 次以上。二是强化谈心谈话活动。我定期与分管领
导谈，分管领导与各科室负责人谈，科室负责人与其成员
谈，内容从工作作风、工作困难到近期思想动态各方面，
一年来共开展谈心谈话 30 余次。
（三）抓好阵地管理，把握舆论导向
一是确定舆情信息处理机构和人员。由综合股负责协调处
理舆情信息工作，其他股室配合，同时设立了舆情信息联
络员，负责网络舆情的收集、整理、反馈。二是建立舆情
信息处理制度。以 XX 论坛、XX 区政府门户网、信访维稳系
统、群众 OA 来信等渠道为载体，要求信息员每天至少 1次
浏览主要媒体及网站，收集舆情动态并及时反馈。2022 年，
共办理了区委区政府办转信访件8份，12345 政府热线工单
187 份，信访系统64 份，网信系统23 份，住建系统5份。
三是落实意识形态风险评估机制。统筹做好宣传和新闻工
作，在网络平台主动发声，不断加强正面引导，对可能发
摘要：
展开>>
收起<<
城市建设党支部上年度落实意识形态工作责任制述职报告2022年，在区委的正确领导下，城市建设支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实意识形态工作责任制，强化党员干部思想武装，有效促进了各项工作的全面进步、全面过硬，取得了较好成效。现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）完善责任制度，落实“一岗双责”支部认真履行“第一责任人”，落实“第一议题”制度，督促领导班子认真履行“一岗双责”责任，加强对党员领导干部思想教育。一是严格落实定期报告机制。定期召开专题会议研究部署意识形态工作，定期向上级党组织汇报，切实抓好意识形态阵地管理，注重意识形态领域重大风险的防范化解，一年来支部共专题...
