X执勤队党支部书记2022年抓基层党建工作述职报告
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2024-01-19
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X执勤队党支部书记 2022 年抓基层党建工作述职报告
2022 年以来，执勤队党支部以党的二十大召开为契机，围绕党支部
标准化规范化抓基础抓提升，突出特色抓示范的工作思路，努力探
索“党建思维系统化、任务责任清单化、推进工作图表化、党务实操
手册化、台账记录模板化、特色工作机制化”的“六化”工作法，实现
了横向到边、纵向到底、责任到人、落实到点、创新到位的党建工
作新格局。现将一年来的抓党建情况汇报如下：
一、履职情况
（一）对照标准规范，突出强基固本，全面提升支部“两化”建设水平。
以学习贯彻《党支部工作细则》为契机，逐项梳理支部设置、工作
机制、组织生活、活动阵地。一是着力规范支部设置。根据支部正
式党员数和工作需要，优化支委会设置、合理划分党小组，为强化
政治功能、提升组织力打下基础。二是着力规范工作机制。严格对
照党章党规，进一步规范议事决策程序范围，健全执勤执法、队伍
安全形势、党员意识形态、党风廉政情况“必提必议”机制，推行议题
会签、清单共阅、预先通知、规范记录 4项措施，切实提升支部议
事决策水平。三是着力规范组织生活。坚持从基本动作入手，规范
落实组织生活各项制度，创新开展“线上微党课”、党员过“政治生日”
等特色组织生活，特别是编制《支部工作指南》，将《细则》规定
的组织生活程序和支部记录要求图表化、流程化、模板化，为一步
一动落实组织生活提供向导。
（二）锚定样板目标，全面创建提升，切实推动支部建设提质增效。
一是强化政治功能。始终把践行“两个维护”作为根本任务，坚持用党
的创新理论武装队伍，严格落实“第一议题”、政治轮训等制度，以
“走好第一方阵”为主题常态化开展忠诚教育，确保支部政治方向坚定
正确。二是建强支部班子。实施“能力素质提升计划”，通过党务培训、
岗位实践，切实提升支部班子履职能力。特别是对照《细则》细化
书记、委员责任清单，进一步明确“谁来抓、如何抓”，推动书记履行
“第一责任”、委员履行“一岗双责”，确保支部班子分工明确、各司其
责、团结奋进。三是建强党员队伍。以能力提升活动为抓手，完善
日常练兵机制，推动党员队伍综合素质持续提升。固化“四级网格化”
管理模式，完善“队家结合”思想教育跟踪机制，着力激发党员活力战
斗力。
（三）找准特色亮点，强化创新探索，努力打造基层党建创建示范
品牌。一是坚持楷模引领，打造典型矩阵。结合先进典型同志的工
作实际，实施典型培树“燎原计划”，建立事迹报告、收徒帮带、奖励
激励机制，积极营造学习先进、争当典型的浓厚氛围。二是坚持协
作共建，形成党建合力。与驻地XX 等单位建立协作共建机制，推动
政治理论联学共修、党员队伍联培共抓、实践活动联合共办、优质
资源联通共享，着力打造“大党建”格局。三是坚持文化为媒，扩大社
会影响。依托丰富文化资源，创作了 5首具有时代特色、工作特色
的原创歌曲，形成了具有时代烙印的文化品牌。
二、存在的问题
（一）党建工作首责意识不够突出。对理论政策和相关制度的理解
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X执勤队党支部书记2022年抓基层党建工作述职报告2022年以来，执勤队党支部以党的二十大召开为契机，围绕党支部标准化规范化抓基础抓提升，突出特色抓示范的工作思路，努力探索“党建思维系统化、任务责任清单化、推进工作图表化、党务实操手册化、台账记录模板化、特色工作机制化”的“六化”工作法，实现了横向到边、纵向到底、责任到人、落实到点、创新到位的党建工作新格局。现将一年来的抓党建情况汇报如下：一、履职情况（一）对照标准规范，突出强基固本，全面提升支部“两化”建设水平。以学习贯彻《党支部工作细则》为契机，逐项梳理支部设置、工作机制、组织生活、活动阵地。一是着力规范支部设置。根据支部正式党员数和工作需...
