【一支部一品牌】国企党支部创建党建品牌经验做法
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2024-01-19
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自创建工作以来，XX党支部针对行业属性和队伍年轻化特点，坚持党建融入业
务创新，自主创建“红拾光”党建品牌、设计LOGO和定制徽章，阐述“红心向党、
拾起梦想、发热发光”的深刻内涵，并以优秀员工为人物原型打造“福果”、“蓝
岱”IP形象品牌，着力打造“人心工程、价值观工程”；坚持以“德责廉”为核心
不断推动党建融入中心、融入业务、融入教育和融入日常，构建形成“一核心、四
融入”大党建机制，有力推动企业发展成为XX行业领军品牌和标杆模范企业。
（一）注重顶层设计，构建“一核心、四融入”机制。针对XX行业高风险属性
和发展中的突出问题，为有效防范道德风险和经营风险，公司量身定制以“德责
廉”为核心，推动党建融入中心、融入业务、融入教育、融入日常，全面加强人才
队伍建设和品牌文化建设，构建“大党建”工作机制和格局。在此基础上，公司沿
着“党建融入业务”这一主线，从业务和管理两个方面进行攻坚，加快实施党建融
入创新、业务模式创新、产品结构创新和管理流程创新“四大改革创新”；在经营
管理中做到“三个始终坚持”，即始终坚持廉政要求和风控理念融入企业经营管理
全过程，始终坚持“德廉”理念融入合规内控体系建设，始终坚持将纪律和作风建
设融入日常工作，大力弘扬正风正气正能量；在党建引领方面，有序开展
“1+6+N”项目化运作，即以党建服务于高质量跨越发展为目标导向，设立资金、
风控、法务、人力、业务、机构等6个条线的党员先锋岗（示范岗、标兵岗）；实
施过硬党支部建设、党员责任制和岗位廉洁风险防控等N个关键事项落实，加快推
动党建工作与经营的深度融合，以及党建责任制和生产经营责任制有效联动。
（二）创建党建品牌，努力打造“人心工程、价值观工程”。公司坚持以匠心
精神设计、策划党建品牌，探索党建与业务深度融合的突破点，自主创建“红拾
光”党建品牌，制作党建文化VI手册、LOGO标识、品牌营销方案和企业文化墙。一
是找准品牌定位。公司将“国XX”作为公司的主品牌，将“国惠贷”作为公司的主
导产品品牌，创立“红拾光”党建品牌，提炼出“红心向党、拾起梦想、发热发
光”深刻含义，积极塑造企业核心价值。二是自主设计LOGO。红拾光LOGO整体标识
以XX国惠“红、蓝”颜色为主色调，辅以“太阳”的金黄为底色，以“太阳、神
鸟”作为精神品格，以“年月、四季”作为奋斗者追求，以“发热发光”作为发展
的动力引擎，品牌LOGO承载着企业的发展信念和价值追求。三是精心定制徽章。公
司集思广益，动员职工群众参与从党建理念到品牌提炼，再到内涵要义的阐述，然
后到LOGO的设计构思、绘图与制作。在2022年会上，公司党支部书记亲自为每一位
员工授予“红拾光”定制徽章，逐步形成价值和理念认同。四是注重品牌融入。公
司以2名优秀员工为人物原型，精心打造了“福果”、“蓝岱”IP形象品牌，提炼
出青年群体的“情感定位”，加强载体融入和“场景化”延展设计应用，比如“泰
山、千佛山、大明湖、解放阁、趵突泉”
标签： #党建品牌
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自创建工作以来，XX党支部针对行业属性和队伍年轻化特点，坚持党建融入业务创新，自主创建“红拾光”党建品牌、设计LOGO和定制徽章，阐述“红心向党、拾起梦想、发热发光”的深刻内涵，并以优秀员工为人物原型打造“福果”、“蓝岱”IP形象品牌，着力打造“人心工程、价值观工程”；坚持以“德责廉”为核心不断推动党建融入中心、融入业务、融入教育和融入日常，构建形成“一核心、四融入”大党建机制，有力推动企业发展成为XX行业领军品牌和标杆模范企业。（一）注重顶层设计，构建“一核心、四融入”机制。针对XX行业高风险属性和发展中的突出问题，为有效防范道德风险和经营风险，公司量身定制以“德责廉”为核心，推动党建融入中...
