国企党建工作经验材料：加强党建品牌建设与管理
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2024-01-19
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“雄鹰支部”是XX公司党支部结合企业文化、经营理念以及企业所在的行业文
化，打造的特色党建品牌。在党建品牌推进过程中，以“夯基础、创特色、树品
牌”的建设目标，XX公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引
以融入“发展战略、创新创效、安全生产、人才保障”为核心，以提升党支部“政
治引领力、组织战斗力、发展推动力、人才保障力”四力建设为目标，以“双翼
（一）共振”为载体，构建了特色的党建品牌体系。全体党员紧紧围绕工作大局，
打头阵、当先锋、出成绩，解决了诸多影响和制约生产经营发展的突出问题。党组
织的凝聚力、向心力、创造力持续增强。公司品牌影响力显著提升，营收能力、日
均接待能力连续多年位列省内行业第一方阵。
（一）“一上一下”强化政治引领力。为充分发挥好党员领导干部政治引领力
XX公司党支部在严肃党内政治生活的同时，建立了“领导干部上讲台、下一线”的
常态化制度。制度对支委班子成员带头宣讲，做学习践行习近平新时代中国特色社
会主义思想的表率要求进行了量化明确。支部委员按照支部部署，采取委员先学、
党小组内领学、一线送学、领导干部上党课等层级模式定期推进落实。2021以来，
依据该制度的落实，该公司党支部支委委员上讲台累计10人次，听课职工近200人
次，推动解决一线职工困难问题40余项。
（二）“一星一组”提升组织战斗力。该公司党支部围绕提升组织力、强化政
治功能，以“创先争优”为统揽，推行“星级党员”和“功能性党小组”创建。一
是“星级党员”积分量化管理。该党支部将合格党员标准具化为32项计分项目，通
过申报和评定对党员进行评星定级，高分获星、末尾诊断。二是将党的组织体系和
工作触角进一步延伸，打造“功能性党小组”。各党小组按照党建品牌建设“四个
融入”目标分担职责，分别定位品质创新、服务创优、安全促产、行政服务等功能
开展活动。“一星一组”打通了党组织的“神经末梢”，充分激发了党组织活力，
在党员队伍之间迅速形成了“比学赶超、争创一流”的生动局面。
（三）“一室一区”筑强发展推动力。为持续提升党建工作的推动力，该公司
党支部聚焦关键技术、服务的突破与提升，通过“揭榜挂帅”的方式创建“党员创
新示范工作室”，从课题申报、工作运行、政策支持三大方面深入运行。同时，定
期组织党员开展对标学习与内部交流，让创新思维在碰撞中迸射火花。工作室成立
以来，聚焦打造行业领先，先后形成了“无草节水区”“屋顶发球台”“峰谷定
价”“IP研发使用”等革新项目8项，小改革30余项，累计节能、创收近400万元。
此外，该公司党支部把“不发生事故”作为根本要求，本着“纵向到底、横向到边
全员覆盖”原则，实行党员“网格化”管理，推行“党员安全责任区”。党员包保
责任区内的安全生产与安全教育，实现“哪里有党员，哪里更安全”。该活动开展
以来，党员及时排查安全隐患80余起，开展安全文化建设12项。
（四）“一聚一赋”提升人才保障力。该公司党支部坚持“党管人才”原则，
瞄准中长期战略规划，聚力“鹰才”培养，实施“组织赋能”“聚才引智”
摘要：
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“雄鹰支部”是XX公司党支部结合企业文化、经营理念以及企业所在的行业文化，打造的特色党建品牌。在党建品牌推进过程中，以“夯基础、创特色、树品牌”的建设目标，XX公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引以融入“发展战略、创新创效、安全生产、人才保障”为核心，以提升党支部“政治引领力、组织战斗力、发展推动力、人才保障力”四力建设为目标，以“双翼（一）共振”为载体，构建了特色的党建品牌体系。全体党员紧紧围绕工作大局，打头阵、当先锋、出成绩，解决了诸多影响和制约生产经营发展的突出问题。党组织的凝聚力、向心力、创造力持续增强。公司品牌影响力显著提升，营收能力、日均接待能力连续多年位列省内行...
