市公安局出入境管理支队党支部 “国门365”支部工作法（党建品牌）
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2024-01-19
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XX 市公安局出入境管理支队党支部“国门 365”支部工
作法
一、基本情况
XX 市公安局出入境管理支队党支部现有党员 44 名，下设
6个党小组。近年来，支部立足窗口服务和队伍实际，创建
“国门 365”党建品牌，做到“为民服务 365 天不打烊、涉外
管理 365 天不松懈”，先后获评全国“三八红旗集体”“巾帼文
明岗”“青年文明号”以及“省级文明单位”、全市“创建第六届
文明城市先进单位”等荣誉称号，被市委组织部确定为“XX
市基层党建示范单位”。
二、工作内涵
建设“学习型、服务型、创新型”党支部，以党建带队建促服
务，以特色鲜明、载体突出、内容丰富、扎实有力的党建
工作，擦亮“国门 365”党建品牌，打造“四个铁一般”出入境
管理队伍，树立最美窗口形象，引领为民服务提质增效，
打造靓丽国门名片。
三、主要做法
（一）坚持能力提升 365 天不止步，打造学习型党支部。
建立常态化学习制度，坚持政治挂帅，严格执行组织生活
制度，认真开展“三会一课”、主题党日，打牢政治思想基础。
在
支队公安网主页开设学习专栏，定期更新政治理论、公安
业务、法律法规等方面学习资料，方便党员随学随用。结
合岗位实战大练兵，通过“微课堂”“师带徒”等形式开展研讨
交流、跟班作业和集中培训，强理论练业务提素质。抓好
“学习强国”“灯塔大课堂”、网络党校等线上平台运用，在潜
移默化、耳濡目染中加强党性修养。实行政治理论和业务
知识月考季评，选树“学习之星”“业务之星”，1名民警被评
为全市学习强国“学习之星”。组建青年理论学习小组，定期
开展“读书分享会”等活动，通过个人自学、集体研讨等方式，
引导青年党员在“学思践悟”中提升学习成效。
（二）坚持为民服务 365 天不打烊，打造服务型党支部。
坚持人民至上，开展窗口“微笑”服务品牌创建活动，以亮党
员身份、亮服务承诺、争当工作模范、争当服务先锋“双亮
双争”活动为切入点，将党建触角延伸到窗口岗位，打通服
务群众最后一公里，让群众深切感受到党员就在身边服务
全面深化“放管服”改革，以“跑一次”为标准，以“一次不跑”
为更高要求，开展流程再造，提升服务质效。出入境接待
大厅实现自助化设备全流程覆盖，启动 24 小时自助服务、
周六办证业务，推出延时、错峰、容缺受理和全国通办服
务。以“应上尽上、全程在线”为目标，12 项出入境行政许
可事项全部实现网上预约、填表、初审，XX 全境“同标准受
理、无差别办理”。单位往来港澳商务备案、往来港澳
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XX市公安局出入境管理支队党支部 “国门365”支部工作法一、基本情况 XX市公安局出入境管理支队党支部现有党员44名，下设6个党小组。近年来，支部立足窗口服务和队伍实际，创建“国门365”党建品牌，做到“为民服务365天不打烊、涉外管理365天不松懈”，先后获评全国“三八红旗集体”“巾帼文明岗”“青年文明号”以及“省级文明单位”、全市“创建第六届文明城市先进单位”等荣誉称号，被市委组织部确定为“XX市基层党建示范单位”。二、工作内涵建设“学习型、服务型、创新型”党支部，以党建带队建促服务，以特色鲜明、载体突出、内容丰富、扎实有力的党建工作，擦亮“国门365”党建品牌，打造“四个铁一般”出入境...
