市老岚水库移民安置服务中心党支部“老岚巾帼绽芳华”支部工作法（党建品牌）
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2024-01-19
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市老岚水库移民安置服务中心党支部“老岚巾帼绽芳华”
支部工作法
一、支部基本情况
XX 市老岚水库移民安置服务中心党支部现有中共党员 9名，
其中女党员 7名，均为 90 后，平均年龄 28 岁，6人为硕
士研究生，是一支学历层次高、女党员占比大的青年党员
队伍。
二、支部工作法内涵
“老岚巾帼绽芳华”工作法是针对支部女党员年轻化、高学历
化、工作热情高，但工作经验不足提出的工作方法。主要
目标是通过教育引导女党员将学历和年龄优势转化为过硬
的业务实力，在省市重点工程——老岚水库工程建设一线
打造一支素质过硬、业务精湛、服务优质、充满朝气的女
党员队伍，展现老岚巾帼风采。
三、主要做法
（一）党建引领锤炼巾帼政治品格。支部党建工作与老岚
水库建设同向共行、同频共率，三会一课、主题党日等政
治生活均覆盖到移民征迁安置政策宣讲、土地房屋征收和
安置房建设等重点工作现场。女党员们自觉牢记初心使命
发挥党员优势，紧盯移民征迁安置工程各环节，深化服务
保障，抢节点、保工期，践行“工地就是阵地、党员就是旗
帜”的要求，先后开展“红心政策宣讲团进区市”“征迁突击 党
员先
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市老岚水库移民安置服务中心党支部“老岚巾帼绽芳华”支部工作法一、支部基本情况XX市老岚水库移民安置服务中心党支部现有中共党员9名，其中女党员7名，均为90后，平均年龄28岁，6人为硕士研究生，是一支学历层次高、女党员占比大的青年党员队伍。二、支部工作法内涵“老岚巾帼绽芳华”工作法是针对支部女党员年轻化、高学历化、工作热情高，但工作经验不足提出的工作方法。主要目标是通过教育引导女党员将学历和年龄优势转化为过硬的业务实力，在省市重点工程——老岚水库工程建设一线打造一支素质过硬、业务精湛、服务优质、充满朝气的女党员队伍，展现老岚巾帼风采。三、主要做法（一）党建引领锤炼巾帼政治品格。支部党建工作与老岚...
