在国有企业党建品牌发布会上的发言材料(整理版)(完整版)

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各位领导、同事们:
!
非常荣幸能够参加此次党建工作观摩会和座谈会,并作为代
表进行上台发言。下面,我结合本单位党建工作实际实效,围绕
以高质量党建“领航”企业高质量发展有关情况,汇报如下,不
当之处,请批评指正。
( )
坚持把加强党的领导与完善企业治理相统一,发挥好“把方
向、管大局、保落实"的领导作用,重点做好“三个引领"
1. 思想政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
""
组为抓手,每月组织不少于 2 次集体学习,每季度至少开展
1 次(发言人数不低于 1/3)研讨交流,每年至少举办 1
( 4-6 天)专题读书班,明晰未来发展方向,坚定高质
,不断提高领导班子政治判断力领悟力、政治
。 按照全面从严治党要求及工作职责分工,强化责任
域及分管部 内意识形态工作,定期研判形势,严格舆情检测
管控,及时 析思想动态,正确引导思想舆论,弘扬主旋律,
传播正能量,确
保意识形态工作持续安全稳定,汇聚公司高质量发展磅礴力量。
2. 把关定向引领持把加强党的领导与完善企业治理相统
一,发挥党委领导作用,严格执行"三重 一大"、党委会议事规
则等制度,健全完善党委会前置研究讨论事项负面清单、党委会
前置研究事项清单、党委会研究事项清单“三个清单”,规范前
置事项,严格履行程序,坚持民主集中,确保科学决策,
始终沿着正确方向前进。建领导班子点制度,
1-2 个部,每季度至少深入联系
作 1 次 ,
"对口联系、定期度指导、共创共
"的新格局,确保党建工作与中心工作同安、同部
体提对外树立品牌
3. 用人引领持党考核“指""
作用相结合,树立面向线突出导向,确保
以高 质量才队伍驱动企业高质量发展。聚党管部,
关于国有企业党20 ,按照上
事管理办(行)管理员选拔聘用工作流程
等要求,严 ,大政治过硬实、
于负责、 廉洁自""
司“1+N ”季度考核《推进领能上
下实施细则(行) 有关规定,导向,突出实效,
强化考核运用,
能量“正"来,负能量“负”下激励干部“闯创干
()
坚持以党建品牌推动公司党建工作,以“一部一
品牌一书一项"为抓手,以过硬部建,强
品牌党建根基,真让基组织为公司克难
量发展的斗堡
1. 创品牌 新、有效、管用”
建导向,按照"+中心"的工作思
际,经验,提出创品牌化实明确
体,开展实名称凝练、主题、特点
的党 LOGO, 员踊
1 次
学习,定期请专家开展党建品牌创导,每季度至少组
1 次办 1 次
品牌创创优动,不断
党建品牌影响
2.
创价值 大力进党建工作与生产经营合,制
""实,""
重点围绕公司当前安全精益打造
方面定项题,每月政工会时
各党主动认领。党部书作为项第一责任人,按
照专业分工,组建志愿队伍,制定实施措施目标要求,明
确时限标准,严格组织,确保项保质保量完,全力
部党建工作与业合发展、同落实。
3. 堡垒格落实“第一议题”制度,规范开展组
""、主题党、组织会和民主评
摘要:

在国有企业党建品牌发布会上的发言材料各位领导、同事们:大家上午好!非常荣幸能够参加此次党建工作观摩会和座谈会,并作为代表进行上台发言。下面,我结合本单位党建工作实际实效,围绕以高质量党建“领航”企业高质量发展有关情况,汇报如下,不当之处,请批评指正。(一)党委领航坚持把加强党的领导与完善企业治理相统一,发挥好“把方向、管大局、保落实"的领导作用,重点做好“三个引领"。1.思想政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航,认真贯彻落实"第一议题"制度,以党委理论中心组为抓手,每月组织不少于2次集体学习,每季度至少开展1次(发言人数不低于1/3)研讨交流,每年至少举办1期(每期4-6天...

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