6篇在对照“在理论学习方面、担当作为方面、廉洁自律方面、工作作风方面”组织生活会对照检查材料
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2023-12-18
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6 篇在对照"在理论学习方面、担当作为方面、廉洁自律方面、
工作作风方面"组织生活会对照检查材料
篇 1
处级干部在对照“在理论学习方面、担当作为方面、廉洁自律方
面、工作作风方面”组织生活会对照检查材料
按照主题教育专题民主生活会相关要求，我结合学习教育和
查纠整改，通过自己找、群众提、相互帮等方式，深刻查找自
己理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉
洁自律、典型案例剖析、重大事项等 8 个方面的突出问题。现
将个人对照检查情况报告如下：
一、存在问题
(一)理论学习方面。 一是真学深学还不够。 对于习总书记
的一些新思想、新论断、新观点，跟进领悟的不够好，仅限于
原文学习了，在悟原理上还存在不足，没有做到真正用习近平
新时代中国特色社会主义思想武装头脑。 二是学习自觉还不
够。 虽然能够按要求完成了必读书目的学习，但选读书目完
成 了部分，思想上没有真正树立主动学习意识，停留在被动
学、
完成任务的层面上。 三是内化转化还有差距。 存在学用脱节现
象，没有真正使党的创新理论进入思想、进入工作，内化为站
位全局的政治视野、清醒敏锐的政治眼光、立场坚定的政治素
养。学习成果结合运用不够，没有完全做到凡事都自觉用习近
平新时代中国特色社会主义思想指导全过程。
(二)政治素质方面。 一是思想上自觉还不够。 虽然能够牢
固树立"四个意识”、坚定“四个自信"、做到“两个维护”,始终
保 持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事
都自 觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导全过程。
二是对 指示精神理解不到位。 虽然能牢牢把握根本政治属性，
但有时 对上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行
起来容易 出现偏差，有时过多地强调客观条件，存在一定程
度的实用主 义倾向。 三是缺乏斗争精神。 有时存在好人主义
的思想，总觉 得大家在一起共事不易，怕影响关系伤了感情、
怕影响名声丢
了群众基础，对干部存在重使用轻管理、多批评少教育的现
象，对一些倾向性的问题苗头，往往是点到为止，不愿狠下心
来纠治处理，存在你好我好大家好的现象。
(三)能力本领方面。 一是统筹能力不足。 在工作谋划和
决 策中把握局部和全局、当前和长远、 一般和特殊关系处理不
够 好，特别是今年以来培训班多、重大任务保障多的情况下，
对 整个单位全年工作规划和推进缺乏系统性、整体性，往往
疲于 应付，只讲求量没讲求质，工作深度不够。 二是攻坚克
难精神
不足。 当前，正处关键时期，面临的机遇与挑战前所未有，作
为一名领导干部，自己在激发队伍动力、创新活力、软件硬件
提升等各个方面发挥模范作用还有待加强。有时还缺少迎难而
上、攻城拔寨的精神，在发展思路、发展目标、发展措施上还
缺乏有效的动作。 三是敢管善管能力不足。 管理过程”墨守成
规“、管理方法”照本宣科"、管理手段”陈旧老套”,个别干部
法
纪意识淡化，存在一定的风险隐患。
(四)担当作为方面。 一是干事创业干劲不足。 当前，面
对 新要求新任务，如何有效提高工作方面方法措施还不多、针
对 性不强，争创一流的精气神不足，主动担当解决问题的魄
力不 够，求稳有余，闯劲不足，在发展上有时还存在小进则
满的情 绪。 二是改革创新动力不足。 有时存在客观原因多，
如何提升
软实力方面思考谋划不够，按步就班，方法老套，创新不足，
真正能解决问题方法不多。 三是奉献干事觉悟不够。 在工作
中，强调中心工作多，对基础性工作过问的少，对业务素质、
完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较
少，管理方面存在时紧时松，不能一严到底、久久为功。
(五)工作作风方面。 一是存在一定形式主义。 在贯彻执行
上级提倡的减负过程中， 一些过去的做法换个包装重新出现，
有的正式通知改为电话通知、微信通知，文件办理和处理上还
不同程度存在形式主义现象，会议数量和减负效果之间出入较
大，有时还存在以会议、文件贯彻落实上级部署的现象。 二是
作风不实。 在工作谋划和决策上往往侧重于研究和部署，在一
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6篇在对照"在理论学习方面、担当作为方面、廉洁自律方面、工作作风方面"组织生活会对照检查材料篇1处级干部在对照“在理论学习方面、担当作为方面、廉洁自律方面、工作作风方面”组织生活会对照检查材料按照主题教育专题民主生活会相关要求，我结合学习教育和查纠整改，通过自己找、群众提、相互帮等方式，深刻查找自己理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律、典型案例剖析、重大事项等8个方面的突出问题。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在问题(一)理论学习方面。一是真学深学还不够。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，跟进领悟的不够好，仅限于原文学习了，在悟原理上还存在不足，没有做到真正用...
