员工安全生产建议6篇
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2024-01-19
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员工安全生产建议 6 篇
员工安全生产建议篇 1
安全无小事。安全生产，顾名思义是安全地进行生产，其中包括了人、设备、场地、产品等诸多要素。安全生产就要求生
产劳动过程必须在贴合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安
全健康和生产、劳动过程的正常进行。无危则安、无损则全。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，
使生产活动能正常进行。
对于企业来说，生产的始终都围绕着安全展开。安全生产是企业发展的坚实基础，没有安全就没有效益，没有安全就没有
企业长足的发展。所以，如何切实做好安全生产工作是摆在我们面前的一项重要课题。
安全生产首先要高度树立起安全意识。仅有树立了牢固的安全意识，认识到了安全的重要性才会真正用心去做，才会重视
它并切实运用到实际工作中去。所以必须在每个人的意识之中树立”没有安全就没有效益，没有安全就没有一切"的观念，并且
真正把安全作为日常工作的第一要素，把安全作为我们每个人的实际需要，从身边一点一滴的小事做起，把安全作为应尽的首
要职责，把讲安全，重安全当成日常工作的核心。
其次，要把安全职责落实到位，落实到具体的职责人。落实具体安全职 责人有利于避免”踢皮球"现象的发生，有利于安全
职责更好地施行与落实。管理人员是安全职责的主 体，生产单位的主要负责人是本单位安全的第一职责人，作为第一职责人就
要端正安全生产态度，高度重视安全生产工作。《安全生产法》明确规定：生产经营单位的主要 负责人对本单位的安全生产工
作全面负责。仅有管理人员重视该部门的安全生产工作，建立安全生产管理机构，配备并重视安 全生产管理人员，将安全生产
的各项工作摆在重要日程上来抓，企业的安全生产工作才能做好；仅有做好安全生产工作，企业的正常生产秩序才能有保障，才
有可能取得好的经济效益。"安全好不好，关键在领导",仅有管理人员的重视，加上职工的自觉行动，安全生产观才能由*要我
安全'转变为"我要安全’。
再者，企业要进一步加强对安全硬件的投入及软件的完善，硬件投入比如设备危险区域的安全防护、安全标志的设立和更
新、劳动防护用品的配发、电水汽坑洞易坠物危险场所的隔离防护措施，消防器材的配备等。软件完善 包括建立完善各岗位的
作业指导书，安全操作规程等标准化文件，并经过看板、会议、专题讲座等形式对员工进行日常安全意识、安全知识、安全操
作的培训，并设立专职或兼职的安全员进行巡检并将安全操作资料纳入日常绩效考核等。
千里之堤毁于蚁穴"。我们切不可安全意识淡薄，忽视生产安全的重要性，必须牢牢树立’安全第一"的意识，把安全工作
做到”密不透风"。细节决定成败，仅有关注细节，安全工作才能做到实处，生命才有了保障，企业才会长足发展。
员工安全生产建议篇 2
在“百日安全大讨论”的活动深入开展中，全公司广大职工围绕身边实际，全方位，多视角地围绕“生命和健康高于一切”
这一主题各抒已见。从认真而热烈大讨论中，对安全和健康的重要含义有了更加深刻的认识，对“反连章禁令”有了更加深刻
的理解，从而创造了全员参与的良好安全氛围，提高了大家安全意识，增强了大家做好安全工作的责任心和信心。在此，我从
自己对安全责任的理解和认识这个角度，说说自己的观点。
“安全”是一个经久不衰的话题，人们对它的理解也越来越深入，有人说安全是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有
人说安全就是无危则安，无缺则全，没有危险且尽善尽美。我们所要讲的安全就是指客观事物危险程度能够被人们普遍接受的
状态，或者说是一种伴随着生产而来的状态，它与我们的日常工作和生活息息相关。对于企业来说，生产的始终都图绕安全展
开，从近期发生的“3.26”、“5.26”事故，使我们更加体会到不遵守安全操作的危害有多大，只有严格按照安全操作规程去
做，关注工作的细节，才能让生命之机远航，才能让安全工作真正落到实处，才能使“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤
害、保护他人不受伤害”的承诺成为现实。
安全生产是企业发展的坚实基础，没有安全就没有效益，没有安全就没有企业长足的发展。在进行市场经济建设的今天，
安全工作的重要性，特别是随着社会的不断进步和发展，安全工作已经越来越被摆在重要的位置，这关系到国家财产和人民的
生命安全，关系到社会的稳定与健康发展。所以，如何切实做好安全生产工作是摆 在我们面前的一项重要课题。然而在现实工
作中仍难免发生一些不尽人意的安全事故，以“3.26”、“5.26”事故为例，我们就能发现生产中存在的一些隐思。分析事故
发生的原因，我们会发现众多安全事故发生的根子都无一例外，都存在于共同点。
基层安全管理人员责、权不对等，基层安全管理人员是杜绝事故发生的最后一道关口，其作用发挥的好坏，对做好安全工
作起到至关重要的作用。在《安全生产法》中规定了作为安全管理人员的职责和权利，可是在实际生产过程中，在发生事故进
行责任追究时，安全管理人员自然负有不可推卸的责任，这也是他们应该承担的责任。可是他们依法行使的权力在企业没有得
到充分发挥，被弱化了，特别是当生产负责人带头违章指挥时，作为在该生产负责人领导下的安全监督管理员，此时大多时候
只有听之任之，否则就不会带来意想不到的后果。
员工安全生产建议篇 3
各单位对安全生产十分重视，对安全管理方面，安全培训方面都做了全面细致的部署和落实，安全生产的意识增强和安全
氛围良好，但还是有许多欠缺的方面。提两点关于安全生产的提议：
1、 加强安全生产法的学习力度，提高职工安全意识现状：目前公司各项任务较多，各个工作岗位上的人员都凝心聚力搞
生
产，在这样的情景下更要注重安全生产教育工作，严防因为研究不周，安全意识松懈造成的安全隐忠。
提议：由各这车间组织全体人员学习安全生产法，并经过考试的形式，检验各工作人员掌握安全知识的程度，对考试不及
格者，要求下岗专职学习，直至考试合格，方可上岗工作。
2、 加大安全宣传力度，构成浓厚的安全氛围
现状：此刻宣传安全的方式存在形式僵化，资料空洞的现象，职工存在被动理解的问题。
提议：经过新煤体，将身边发生的安全事故制作安全小故事、安全小视频等，增加职工的阅读兴趣和感受力度。对事故的
起因、经过、教训、总结、预防等各个方面进行说明，使职工设身处地的感受到安全教育。
员工安全生产建议篇 4
安全生产是一个企业能够长久发展的基础，也是企业获得经济效益和社会效益的保证，与每一位员工的自身息息相关，对
此每一位员工都有责任为企业的安全生产献计献策。下面就是几点关于安全生产的几点建议。
对于安全生产首先，应制定落实安全生产规章制度、各岗位责任制、操作规程，并检查和考核，特别是依规操作很重要。
现在我厂的安全制度已有一定的基础，现在就需要在原有的制度基础上不断根据实际生产状况去完善，使之不断与生产的实际
情况相辅相成，不断改进提升其保障安全生产的能力，制定一个良好很好的安全制度，然后不留余力的执行，安全生产就能很
好的保持下去，但是如果只是喊口号，没有真正去重视，这才是最大的安全隐患。
其次，认真落实安全生产责任制。安全责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。明确各部门、各岗位的安全
生产责任，对责、权、利进行明确的划分，出现安全问题就能够找到第一责任人，避免权责混乱，互相推诿的侥幸心理。当事
人对自己的责任认识清楚才能够负起自己的安全生产责任，别除“事不关己，高高挂起”的心态。
第三，加强安全教育的教育、培训、考核工作。现在我厂已经形成了这种安全机制，不断对员工的安全理念进行强化，对
安全知识进行教育考核，对安全技能进行培训锻炼，大大调高了员工的安全生产的热情和信心，对企业的安全持续长久的发展
起了至关重要的作用。但是，这是一项长期的工作需要不断的进行巩固，不能松懈。
第四，做好安全器材和劳动防护用品的发放更新工作。安全器材为突发状况的第一道防线，当出现突发的安全状况能够在
最近的区域找到对应的防护器材才能在最短的时间里对员工进行保护进而对突发状况进行控制；劳保用品是员工生产的安全保
障，它们的存在为员工的，安全提供第一步的保护工作，尤其是安全帽，劳保手套的使用， 一定要杜绝使用不符合安全规范和
损
坏的劳保用品因为这些都是不合格用品只是“徒有其表”不能够为自身提供保护工作，却能够让佩戴者麻痹大意，忽视自身
所 受到的威胁。
切实做好安全生产工作，是企业不断发展的力量之源，也是每一位员工不断实现自我价值的基础，只有每一位企业成员
明 确了自己的责任，掌握了相应的安全知识和技能才能为企业的健康，发展贡献力量。
员工安全生产建议篇 5
一、公司在安全管理上存在问题：
1、加强领导安全责任制，“谁主管，谁负责”,杜绝一些领导和职工、干活凭经验，管理凭感觉，老思想跟不上管理的
现
象。
2、上级领导来检查指导工作，下级往往忙于应付，没有解决实际安全问题，
3、安全管理台帐不规范，应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项，应勤检查，在要害场所多增加一
些
安全标识，警示牌，加大安全巡查力度。
4、 要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度，严格持证上岗。
5、做好质量监管和审查，不合格产品要及时报废处理，不能修修补补就当做完好品供应给客户，影响公司整体形象。
6、 公司劳动纪律比较松散，大门口进出无人过问，职工在车间干活还想着家中的事，要加强劳动纪律，严格出厂条例，
加
强对厂门卫等人员的管理，不能抓三天就松懈了。
7、细化生产流程，改进工艺技术，降低采购和制造成本，优化工作流程，简化生产，提高生产效率。及时了解行业上同类
产品信息，及时捕捉适销产品，加强与高校、科研机构联合，生产煤矿急需的救生设备等
二、工作现场存在的安全隐患及需要解决的问题
1、职工劳动保护穿戴不统一整齐，部分车问职工工作服缺失，需要购置新工作服。
2、车间更衣室内物件摆方不整齐，工作场地加工件摆放凌乱，工序不明了，不能做到道路畅通，影响安全生产。
3、一部分职工在工作时存在侥幸心理，凭经验办事的表现严重。
4、新进学员理论知识重组，但实际工作经验不足，部分新职工不听管理，应加强安全教育。
5、 由于天气变冷，车间各办公室、更衣室里的职工取暖设备比较杂乱，易引起火灾，建议公司统一购买取暖设备，各办
公
室、更衣室有专人负责取暖设备，及时关闭取暖设备。
7、机床操作工在设备开启前没有检查设备的习惯，需要加强班前十分种教育。
8、 部分车间将油桶等易燃物存在车间，没有放到指定的安全位置。
9、 存在部分职工戴手套使用大小锤，违反“三违”规定，要架起那个这方面的教育。
10. 管辅人员在下车间时，没有及时穿戴防护用品，管辅人员也没有发放防护用品，给生产带来了安全隐患，请按计划购
置。
13、电器车间部分职工进试验区没有穿绝缘鞋，乱用电工工具，在使用电动工具时要检查是否有漏电现象。车
14、天气变冷，车间温度在零度以下，机床冷却液结冰，职工长时间操作容易冻伤手，反应不灵活，易出事故。
15、公司车棚经常出现有人破坏职工车相、车辆等现象。
21. 加强设备保养检修，保证设备始终处于安全状态。
22、加强试验区管理，加强对试验员和进出实验区的人员的进出管理，严格考核。
三、职工安全教育存在问题
1、以前厂里很少开展安全活动，职工对安全知识知之甚少，希望能请相关安全专家讲课，如上次演戏时讲课一样。
标签： #安全生产
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