2021年度组织生活会个人对照检查材料（党员干部）
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2024-04-24
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2021 年度组织生活会个人对照检查材料（党员干部）
XX 市政协机关 2018 年度干部选拔任用工作专题报告
按照 XX 党委关于召开 2021 年度组织生活会相关要求，我
系统学习了习近平“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全
会精神等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。
同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思
想、交换意见，对照 4个方面，深入查找了自身存在的不足，
剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下
一、查摆的问题
（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。
一是落实全面从严治党上还有差距。能够牢固树立“四个意
识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对照的工作
标准、要求，在纪律规矩意识上还需要进一步强化。在具体工
作中，自身还没有严格按照党委的工作部署，把每项工作都抓
实抓细，做到精益求精；工作时间没有全身心地投入工作中，
中途溜号现象时有发生。有时还存在好人主义思想，认为把自
己的工作做好、自己管的事管好最重要，对一些不是自己分管
的人和事关注不够，存在“事不关己高高挂起”情况。在生活
中，对于浪费问题、社会不良现象和风气等问题缺少警惕意识
和坚决抵
制的态度。二是学习贯彻中央、省市全会精神上还有不足
虽然能够第一时间学习中央、省市全会精神，并用全会精神指
导实际工作，但在如何充分利用市委党校等教育资源，创新形
式，加大力度，持续扩大组织基层党组织书记、党务干部、普
通党员全会精神培训覆盖面，提高培训质量上还没有长远的规
划。虽然自己在思想上重视深入基层、联系群众，但工作中常
常是花大量时间在处理各种事务性工作，对“十四五”期间实
现经济社会发展目标和 2035 年远景目标时的落脚点和着力点把
握不准，对“群众所急所想所盼”等问题如何破解，缺乏第一
手资料，对基层情况掌握得不够全面、不够细致。三是在学懂
弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有待提升。虽
然我能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，并以此
来正确把握政治方向，提高政治能力，但真正静下心来学深悟
透不够，仅仅满足于知道了、学过了，记住了，对其中蕴含的
精髓要义没有完全掌握。平时比较注重总书记关于党的建设和
组织工作重要论述的学习，对习近平新时代中国特色社会主义
思想其他方面知识学习的不够，掌握得不多，对总书记重要讲
话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领
悟做得不到位，运用学习成果指导组织工作实践不够。
（二）在对照新时代合格党员标准方面。一是落实意识形
态工作上还需加强。我深知意识形态工作的重要性，但对意识
形态复杂问题的警惕性和鉴别力还不够。比如，在工作和生活
中，对身边个别干部存在的消极言论，有时碍于情面，没有当
场反击，没有做到露头就打，做了沉默的大多数，自己作为党
员干部，带头守好舆论阵地的作用没有发挥好。二是在履职尽
责担当作为上还有提升空间。能够认真贯彻落实党中央各项重
大政治任务决策部署，聚焦主责主业，担当尽责，攻坚克难，
但对照用全名提出的“知责于心、担责于身、履责于行”的目
标还有一定差距。在工作中有时进取心不够强，工作标准不够
高，满足于过得去，不违反原则，不出错，不求过得硬。在思
想上存在吃老本的心理，习惯于当“甩手掌柜”，有时认为下
面有具体负责的科室长，自己主要抓一抓工作方向和宏观指导
就可以了，产生了安逸思想，工作主动性也随之下降，缺少了
闯劲和冲劲，导致工作考虑不够细，跑粗现象时有发生。三是
坚持和加强党的全面领导上还有问题。虽然工作中生活中要求
自己时刻从政治上、大局上考量，但在对标跟进上还有需要提
升的地方。工作中存在唯上、唯书、唯政策的思想，遇事总想
从守规矩的角度出发，找依据、找惯例，习惯于按条条框框办
事、凭工作经验办事，缺乏开拓创新、敢为人先的精神，存在
墨守成规、求稳怕乱的思想。比如，在分管工作中，思想还不
够解放，习惯于沿袭老传统、老方式，没有主动研究促进工作
摘要：
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2021年度组织生活会个人对照检查材料（党员干部）XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告按照XX党委关于召开2021年度组织生活会相关要求，我系统学习了习近平“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照4个方面，深入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下一、查摆的问题（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是落实全面从严治党上还有差距。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对照的工作标准、要求...
