党组书记2022年度述责述廉报告
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党组书记 2022 年度述责述廉报告
根据相关要求，现将我 2022 年履职和廉政情况报告如
下：
一、牵头抓总，统筹推进主体责任落实
（一）抓好政治建设，做到思想同心。
建立不忘初心、牢记使命的制度，开展党组学习 XX 次、
中心组学习 XX 次、干部集中学习 XX 次，深入学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大
精神，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，学习贯彻
习近平法治思想，认真学习贯彻落实中央、市委、区委部
署要求，重点学习《党章》《准则》《条例》和《中国人
民共和国公职人员政务法》等党纪法规，切实加强政治纪
律和政治规矩教育，确保党对司法行政工作的绝对领导。
认真开展“坚定信仰信念信心”专题学习教育，聚焦“一个统
筹、四大职能”和“一创四做”工作要求，坚持政治引领、党
建先行，打造忠诚干净担当的司法行政干部队伍。
（二）完善责任体系，层层压实责任。
扎实履行第一责任人工作职责，认真贯彻执行《党委
（党组）落实全面从严治党主题责任规定》和各级纪检监
察部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，组织
专题研究党风廉政建设工作 X次，听取汇报 X次，制定党
风廉政建设工作责任清单，修订“四定五督”工作清单，明确
领导班子主体责任、主要领导第一责任、其他班子成员“一
岗双责”具体任务，形成主要领导负总责、分管领导抓落实、
科室负责人具体抓的工作格局。认真践行执纪监督“第一种
形态”，开展例行约谈 X次、专项约谈 X次。组织“以案四
说”警示教育 X期，充分运用反面典型案例给党员干部敲响
廉政警钟上好廉政党课。开展廉政风险排查 X次，排查出
风险点 XX 个，针对关键环节和重点岗位进行了岗位风险排
查，建立台账、落实整改措施。实行廉政风险防范提醒制
度，在节假日等重要时间节点、重大工作中及时召开廉政
风险防范提醒会，提高党员干部廉政意识。严格落实干部
职工宴席报备、子女升学报备、外出请假报批和科级领导
干部因私出国审批管理制度，严肃廉政纪律。严格执行党
员干部亲属涉权事项报告制度，促进权力公开、透明、阳
光运行。
（三）严肃党内生活，营造良好政治生态。
制定党建工作责任清单，实行季度党建工作督查制度，
逐层落实党建工作责任制。认真落实“三会一课”，主动过双
重组织生活，开展主题当日活动 X期。健全党建联系制度
和党员指导制度，X名班子成员每人联系X个支部，指定
X名党员干部定期指导X个非公组织，规范基层党组织生
活。坚持民主集中制，修订完善《“三重一大”事项集体决策
制度》《党组议事规则》等，坚决做到科学、民主、依法
决策。召开民主生活会X次、组织生活会X次，开展党员
民主评议 X次，注重用好谈心谈话、批评和自我批评的有
力武器，全面净化党内政治生态。
（四）强化制度建设，健全反腐机制。
以开展“以案四改”为抓手，进一步建立健全内部管理制
度X个，着力提升治理、管理水平。优化内控制度，重点
完善《财务管理制度》《收支管理制度》《政府采购制
度》《预算管理制度》等。严格执行《印章使用管理制
度》，升级印章管理，用印实行登记制，明确印章保管人
落实专人审核用印。建立财务检查制度，每季度由财务分
管领导牵头，检查会计、出纳对账情况、现金盘点情况、
网银支付情况等，确保财务资金安全。进一步修订《非在
编人员管理办法（试行）》，建立临聘人员常态化教育制
度和考核机制，每半年组织临聘人员开展一次集体教育，
每年开展一次年度考核，对排名靠后的人员实行谈话、解
聘等处理。坚决执行“三个规定”，严禁在特殊人群管理、行
政执法、行政审批、行政复议中办关系案、人情案，杜绝
干预司法活动、插手具体案件处理。
（五）筑牢意识形态，把握政治方向。
摘要：
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党组书记2022年度述责述廉报告根据相关要求，现将我2022年履职和廉政情况报告如下：一、牵头抓总，统筹推进主体责任落实（一）抓好政治建设，做到思想同心。建立不忘初心、牢记使命的制度，开展党组学习XX次、中心组学习XX次、干部集中学习XX次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，学习贯彻习近平法治思想，认真学习贯彻落实中央、市委、区委部署要求，重点学习《党章》《准则》《条例》和《中国人民共和国公职人员政务法》等党纪法规，切实加强政治纪律和政治规矩教育，确保党对司法行政工作的绝对领导。认真开展“坚定信仰信念信心”专题学习教育，聚...
