国企支部委员会2022年履行意识形态工作责任制专题述职报告
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2024-01-18
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国企支部委员会 2022 年履行意识形态工作
责任制专题述职报告
根据通知要求，现对 2022 年履行意识形态工作责任制
专题述职报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，压实工作责任。一是明确公司
领导班子集体对意识形态工作负主体责任，支部书记为“第
一责任人”，分管领导为履行“直接责任人”，其他班子成员
负“一岗双责”职责，全面保证贯彻落实好相关文件要求。二
是把意识形态工作纳入重要议事日程，列入重点工作任务
进行推进，专题研究意识形态工作 2次，保障了意识形态
责任制有力有效落实。三是印发《落实意识形态工作责任
制清单 2022 年度任务安排》，明确支部、支部书记、分管
领导和班子成员、职能部门的责任清单，牢牢掌握意识形
态工作的领导权和主动权。
（二）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学习
习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神，并
以党史学习教育为抓手，全年开展意识形态专题学习 6
次。二是深入学习习近平总书记 2022 年关于意识形态的重
要讲话，在 2022 年党员集中培训班中，开展意识形态和爱
国主义教育专题培训。三是组织支部全体党员和管理层前
往习近平 开展“庆七一喜迎 XX 大”红色教育活动，继承和发扬
党的光荣传统和优良作风，提高党员党性修养。
（三）强化阵地建设，把牢舆论方向。一是加强 XX
摘要：
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国企支部委员会2022年履行意识形态工作责任制专题述职报告根据通知要求，现对2022年履行意识形态工作责任制专题述职报告如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，压实工作责任。一是明确公司领导班子集体对意识形态工作负主体责任，支部书记为“第一责任人”，分管领导为履行“直接责任人”，其他班子成员负“一岗双责”职责，全面保证贯彻落实好相关文件要求。二是把意识形态工作纳入重要议事日程，列入重点工作任务进行推进，专题研究意识形态工作2次，保障了意识形态责任制有力有效落实。三是印发《落实意识形态工作责任制清单2022年度任务安排》，明确支部、支部书记、分管领导和班子成员、职能部门的责任清单，牢牢掌握意识...
